85 prosent av blir i bedriften
Traineer fortsetter karrieren i konsernet, viser fersk undersøkelse.
ANNONSE
Sjekk din fremtidige arbeidsgiver her
Rundt 85 prosent av traineene som har deltatt på et traineeprogram i bedriftene Storebrand, Aker Solutions, Jotun, Posten Norge, Statkraft, Skatteetaten, Mesta, Maritim Trainee eller Tine jobber fortsatt i den bedriften de hadde sin traineeperiode i.
Det viser en fersk undersøkelse karrieremagasinet Kaleidoskopet har gjort. Ni bedrifter svarte på undersøkelsen, i tillegg til tre regionale traineeprogrammer.
Blir sjefer
Flere av bedriftene opplyser at traineene har gjort lederkarriere i bedriften. Blant annet har rundt halvparten av Mestas 29 traineer siden 2005 lederjobber nå, viser undersøkelsen.
Det samme gjelder for Storebrands traineer, halvparten av de 109 traineene konsernet har hatt siden 1996 har lederstillinger i konsernet.
LES OGSÅ: - Praksis først, leder etterpå
Færre i regionale program
Undersøkelsen omfatter også regionale traineeprogrammer.
Resultatene her viser at rundt 60 prosent av de regionale traineene jobber fortsatt i en av bedriftene de var trainee i.
Rundt 40 prosent har derimot valgt å flytte ut av reginene på grunn av andre jobbtilbud eller personlige årsaker. De regionale traineeordningene som deltok i undersøkelsen var Trainee Innlandet (Hedmark og Oppland) Framtidsfylket Trainee (Sogn og Fjordane) og Intro Innherred (Nord- Trøndelag)
Marianne Marthinsen
Rød eller gul kurve, Erna?