OPPFØLGING: Sissel Sare mener ledere som svikter sine ansatte må ta skylden for høyt sykefravær. Foto: Bluegarden
Sjefer som svikter sine ansatte må ta skylden for høyt sykefravær i egne rekker, mener HR-direktør.
Utvalgte stillinger
Produktsjef - kredittkort
Santander Consumer Bank AS
Sted: Oslo | Frist: 15.09.2010
Rekrutteringsselskaper
Sissel Sare, HR-direktør i Bluegarden, mener det er en avsporing å diskutere de ansattes arbeidsmoral i sykefraværsdebatten.
- Vi høres ut som en nasjon som ikke vil jobbe. Min erfaring er at folk i liten grad skulker jobben. De aller fleste ønsker å ha et arbeidsmiljø å gå til og interessante oppgaver å løse. De vil gjerne bety noe for jobben og utgjøre en forskjell. Og de ønsker at det skal være viktig at de er på jobb, sier Sare til Dagbladet.
Vil ha mer interesse
Her mener hun lederen spiller en viktig rolle og har et ansvar. Oppfølgning, også før folk blir syke, er viktig.
- Bedriften har ansvar for at alle forstår hvorfor de har betydning for helheten. Her svikter alt for mange ledere. De sørger ikke for at ansatte har gode grunner nok til å gå på jobben, sier Sare.
Etter å ha snakket med et stort antall sykemeldte, som HR-sjef i flere bedrifter gjennom mange år, sier hun mange etterlyser større interesse fra sjefen, flere tilbakemeldinger og mer skryt. I stedenfor strengere regler for sykmelding, mener hun bedriftene må jobbe med å utvikle gode ledere som klarer å motivere ansatte.
Les også: - Forebygging reduserer ikke sykefraværet
Tillit
Forskning viser også at lederen spiller en avgjørende rolle i forhold til hvor lenge sykmeldte blir borte.
- Ansatte som har tillit til ledelsen og vurderer kvaliteten på ledelsen som god, er mindre sykmeldte, sier Randi Wagø Aas, forskningssjef ved IRIS ved Universitetet i Stavanger til Dagbladet.
Forsiden

De er unge, men har allerede stått frem som ledere. E24 har spurt dem hvem de har som sitt lederidol. Les mer

Craigslist bøyer av for juridisk press og fjerner sex-annonser på sine sider. Les mer

E24s lesere likte ikke forslaget om bøter i 100.000-kronersklassen. Les mer

David og Charles Koch bruker millioner på å stoppe Californias klimalov. Les mer

Tredje forsøk på å få Tor Arne Uppstrøm (67) for retten. Les mer

- Når Obama kan «kontrollere» verden fra det ovale kontor, kan Tommy på Berger kontrollere det europeiske dekkmarkedet.

Musikkbransjen håper på full musikkrig til neste år. Les mer

Om selskap går dukken, er det som regel sjefen sin skyld, viser amerikansk studie. Les mer

Howard Stern er i kontraktskrangel med selskapet som gav han 500 millioner dollar i lønn. Les mer

FrPp'er Per Arne Olsen (Frp) har fått en ekstra garasjeplass verdt 220.000 kroner gratis. Les mer

Nordmenn svarer at de er villig til å betale mer skatt for en god helse- og eldreomsorg. Les mer

Tørke, dårlige avlinger og opptøyer har gjort at FN har innkalt til et hastemøte rundt matvarekrisen. Les mer
Forsiden
De er unge, men har allerede stått frem som ledere. E24 har spurt dem hvem de har som sitt lederidol. Les mer
Oliver Beel fikk sparken etter at han ladet Segwayen sin i selskapets strømuttak. Les mer
Craigslist bøyer av for juridisk press og fjerner sex-annonser på sine sider. Les mer
Børs
Oljeindustrien skjelver etter ny ulykke. Les mer
- Vi skal ta 25 prosent av Oslo Børs' volum, sa Burgundy i mars i år. Les mer
Tilstanden til arbeidsmarkedet i USA viser seg bedre enn mange fryktet. Det liker investorene. Les mer
Forum
Kommentar
ELIN ØRJASÆTER
Kommentator
PER VALEBROKK
Redaktør