- Eldre medarbeidere er mest effektive
Dyktigere i teamarbeid og krisesituasjoner, viser forskning.
ANNONSE
Sjekk din fremtidige arbeidsgiver her
Eldre er mer effektive enn yngre medarbeidere, konkluderer en ny studie fra Universitetet i Mannheim.
Studien viser at eldre med større erfaring er bedre til teamarbeid og takler situasjoner der ting går galt bedre. Seniorene kan være mindre smidige enn sine kollegaer, men tar igjen dette på erfaring.
Det skriver Daily Mail.
LES OGSÅ: - Seniorer må utdanne seg
Utdannede kjeder seg
«Eldre arbeidstakere gjør flere feil, kanskje på grunn av alder, men de gjøre neppe alvorlige feil. Dette er kanskje på grunn av mer erfaring», heter det fra forskerne.
Forskerne, som studerte ansatte ved en Mercedes-Benz lastebilfabrikk, fant også ut at yngre ansatte med mer utdanning var mindre produktive enn de som hadde færre kvalifikasjoner. Dette tror de kommer av at de utdannede arbeiderne går fortere lei av arbeidet.
Studien konkluderer også med at i bransjer der fysisk styrke ikke betyr noe, er det sannsynlig at eldre medarbeidere er ennå mer effektive.
LES OGSÅ: - Jobbsøkere på 45 er for gamle
Kvinner distraherer
Hvordan kvinnelige medarbeidere påvirker varierer. Jo høyere andel kvinner i teamet, jo mindre effektivitet i team med yngre medarbeidere. Men virker motsatt i grupper av eldre.
Kvinner gjør færre feil, men yngre, mannlige ansatte blir distrahert og kan gjøre flere feil hvis gruppen har kvinner, konkluderer forskerne.
Marianne Marthinsen
Rød eller gul kurve, Erna?