Én av to sjefer har følt seg som en bløff

Nesten annenhver sjef har følt på at det er flaks og ikke dyktighet som har ført dem til topps, viser svensk undersøkelse.

45 prosent av sjefer føler at de lurer omverdenen og er en bløff, viser en undersøkelse utført av det svenske magasinet Chef.

- Alle er redde i blant for å ikke rekke til og ikke leve opp til forventingene. Men for sjefer blir det enda mer tydelig, sier coach Carl Lindeborg til chef.se.

Forteller ingen

Ofte kommer sjefer til ham fordi de føler seg stresset, men etter en stund så kommer det frem at årsaken til det er at de føler at de lurer omverdenen.

Undersøkelsen viser allikevel at de som oppsøker hjelp eller forteller andre om det er få.

60 prosent av sjefene i undersøkelsen sier de aldri har snakket med noen om at de føler seg som en bløff, ifølge Chef.

425 sjefer ble spurt i undersøkelsen, og én av dem svarte slik:

- Jeg er redd for at det skal avsløres at jeg fikk en stilling som jeg er underkvalifisert for og for at underordnede egentlig kan mer enn meg.

Les også: Ekspert: - Hardt arbeid tar deg ikke til toppen

Utbredt syndrom

Bløffsyndromet, eller "the imposter syndrom" på engelsk, ble et begrep blant amerikanske psykologer på 70-tallet.

Det går ut på at folk tror at deres fremgang og prestasjoner skyldes ytre faktorer, for eksempel flaks eller tilfeldigheter, og ikke talent og kompetanse.

Tidligere forskning har vist at rundt 40 prosent av alle fremgangsrike personer føler seg som en bløff i blant.

Les flere nyheter på E24 Jobb.

På forsiden nå