ANNONSE

Sjekk din fremtidige arbeidsgiver her

Proff Logo

Forrige uke var Giske sammen med Telenor-sjefen på møter i St. Peterburgs økonomiske forum. Næringsministeren forsvarer avtalen som kan firedoble verdien av aksjene Baksaas har fått tildelt - uten at det koster han en krone.

- Så lenge det er under 50 prosent av variabel lønn, så er det innenfor vårt regelverk, sier Giske til VG.

LES OGSÅ: Baksaas tjener minst blant teletoppene

Flere rødgrønne politikere har reagert på Baksaas sin lønnsavtale med Telenor-styret. Hallgeir Langeland (SV) sa til VG at slike avtaler ikke kan aksepteres.

Terje Aasland (Ap), som leder Stortingets næringskomité, sa til Aftenposten at Telenor-sjefens lønn må kuttes, ellers må Telenor-styret byttes ut.

Giskes departement eier 50 prosent av Telenor-aksjene, og i vår fastsatte han nye regler for topplederlønninger i et nytt forsøk på å stramme inn.

- Belønningsordning

Men innstramningen gjelder ikke såkalte aksjeprogrammer, som Giske fortsatt tillater for Telenor-sjefen:

- Dette er penger som har fått utbetalt i lønn og som ligger i hans ordinære fastlønn som han betaler skatt av - men som er pliktig til å sette i aksjer. Hensikten er å være knyttet til en belønningsordning dersom aksjekursen går opp. Men den skiller seg fra en opsjonsordning fordi han kan tape penger dersom kursen går ned, sier Giske.

På toppen av årslønnen på 4,8 millioner kroner, får Baksaas hvert år ytterligere 30 prosent som han plikter å kjøpe aksjer for, etter skatt. Verdien av denne aksjekontoen var 1,4 millioner i 2010. Totalt gir det en ordinær fastlønn for Baksaas - slik Giske regner - på 6,2 millioner kroner.

LES OGSÅ: Telenor-sjefen tok ut 18 millioner

Trond Giske vil ikke mene noe om dette lønnsnivået:

- Styret må vurdere hva som er et hensiktsmessig og akseptabelt nivå. Det har vi ikke tatt stilling til på generalforsamlingen, sier Giske.

LES OGSÅ:

Kommentarer

Tjenesten er levert av Disqus.