- Sett Birken på CV-en

Det nærmer seg den årlige styrkeprøven Birkebeinerrennet, og i år står 16.000 deltakere på startstreken når rennet starter den 20. mars.

Ifølge hodejeger Per Inge Hjertaker har det blitt helt vanlig å sette på CV-en at man går Birken eller deltar i andre store styrkeprøver.

- Jeg synes at ved rekruttering av toppledere som jeg driver med, så er det veldig positivt at folk er allminnelig godt trent, sier Per Inge Hjertaker, hodejeger og partner i Headvisor til E24.

- Ikke vis plassering

Men alt med måte, mener den erfarne hodejegeren.

- Hvis man skal bli i ekstremt god form, så krever det ekstremt mye tid, og da kan det heller telle negativt i forhold til jobben. Livet er en balanse, og jobb og familie krever masse, og da må treningen gå ut over noe, sier han.

Kristian Knudsen, administrerende direktør i rekrutteringsbyrået Cultivator, ser også at det er mange som nå setter Birken på CV-en.

- Men det er ikke så mange som setter plasseringen. Det vil jeg heller tolke negativt, og gjort at jeg er mer på vakt, sier Knudsen.

- De aller fleste er klar over at det kan tippe over, og ingen vil ha en kollega som snakker om Birken i hver eneste lunsj.

Les også: Eliteløper: - Mange bør bruke mindre tid på trening

- Vil ha speilbilde

Hodejegerne anbefaler likevel alle som er godt trent å vise dette på CV-en.

- Vi leser jo CV-en som fanden leser Bibelen, den skal hjelpe oss å evaluere kandidatene og derfor er det viktig å beskrive det som gir et godt inntrykk der, sier Hjertaker.

Knudsen sier at de ser tydelig at dersom lederen er opptatt av å holde seg i form, så velger de også ansatte som er opptatt av det.

- Det har gått så langt at i siste oppdraget vi fikk så bes det spesifikt om at kandidaten er i god form. De ansatte skal være et speilbilde av lederen, sier han.

Bra for eldre søkere

Han mener det er spesielt positivt for litt eldre jobbsøkere å vise til Birken-deltakelse.

- Dersom vi skal velge mellom en kandidat som er 54 år og en som er 35 år, så ville jeg stilt spørsmål ved 54-åringens arbeidskapasitet. Men det ville jeg ikke gjort dersom jeg så av CV-en at han hadde gått Birken, sier Knudsen.

Ringvirkninger

Hjertaker mener både lederen og bedriften tjener på at sjefen er i god form.

- Det er viktig for en leder å være i god form for å kunne gjennomføre det maratonløpet som en topplederjobb er. Utholdenheten og stå-på-viljen som en birkebeinerløper har er derfor viktig, sier han.

- Samtidig er toppledere viktige rollemodeller, og det sjefen gjør vil de ansatte bli påvirket av. Derfor gir en trent toppleder positive ringvirkninger i bedriften, og det blir en god sirkel, sier han.

- En trend

Det har blitt en trend de siste årene for norske toppledere å konkurrere - også utenfor arbeidsplassen.

Ekstrem trening har tatt helt av, spesielt blant toppene i næringslivet. 61 prosent av dem som deltar i Birkebeinerrennet trener mellom fire og syv timer i uken.

- En trent kropp signaliserer i dag styrke, kontroll og selvbeherskelse, har sosiolog Marianne Inéz Lien ved Universitetet i Agder tidligere uttalt til E24.

Les også: Løp deg til en fet karriere

Flere nyheter fra E24 Jobb