- Kreativitet aller viktigst for fremtidens ledere

Det aller viktigste for fremtidens ledere er ikke å være visjonær eller ha integritet, men det å være kreativt.

Det er resultatet av en undersøkelse hvor mer enn 1.500 toppledere i IBM i 60 land er blitt intervjuet om sitt syn på fremtiden.

- Vi er på vei ut av den verste økonomiske nedturen i våre profesjonelle liv, og vi står overfor en ny hverdag som utvilsomt er annerledes, sier senior visepresident i IBM Frank Kern i en melding.

- Det er oppsiktsvekkende at sjefene identifiserer kreativitet som den aller viktigste lederskapskvaliteten for en suksessfull virksomhet i fremtiden.

Høyt tempo

Samtidig mener halvparten av de spurte IBM-lederne at virksomheten deres ikke er godt nok forberedt til å takle de omskiftelige forholdene som næringslivet anno 2010 må forholde seg til.

Det tallet har ikke vært så høyt i løpet av de åtte årene som IBM har gjennomført den globale undersøkelsen.

Mer enn 60 prosent av IBM-sjefene mener endrede forutsetninger for næringslivet er den største utfordringen, noe som kan tyde på et behov for å finne nye og innovative måter å organisere strukturer, finanser, folk og strategi på.

- Ta et skritt tilbake og tenk på det, og det er helt konsistent med undersøkelsen vår, så er den største utfordringen virksomhetene står overfor den økende kompleksiteten og farten i en verden som opererer som et massivt sammenkoblet system, sier han.

Geografiske forskjeller

Det varierer fra land til land hva sjefene mener er de største utfordringene.

I Kina har lederne fått stadig mer selvtillit i løpet av de siste årene, og at landet kom seg relativt bra ut av finanskrisen har bare forsterket dette.

Men får å nå helt opp i verdenssammenheng etterlyser seks av ti at lederne må være flinkere til å tenke globalt.

I USA derimot ser hele 87 prosent av lederne på større statlig styring som den største utfordringen de neste fem årene.

Les flere nyheter på E24 Jobb.