Annonse

>"/>
LEDERTALENTENE: Her er noen av de 100 kandidatene som blir trukket  frem i E24s kåring <i>Ledertalentene 09</i>. (Foto: Montasje)

LEDERTALENTENE: Her er noen av de 100 kandidatene som blir trukket frem i E24s kåring Ledertalentene 09.  Foto: Montasje

Norges største ledertalenter

De er unge, ambisiøse og jobber hardt for å nå langt i karrieren. Om få år styrer de trolig Norge.

Rekrutteringsselskaper

Vis alle >>

Annonsere på E24 Jobb?

Annonse

Annonse

Ledertalenter

Hva er det viktigste for å nå langt i karrieren?

Hardt arbeid
Rett sted, til rett tid
Gode kontakter
Høy IQ og selvdisiplin
Flaks
 (Foto: JON HERLAND / Jon Herland)
 

(Foto: JON HERLAND / Jon Herland)

 
 

Erfaren jury

Cathrine Foss Stene, Trygve Walstad og Elin Ørjasæter.

Foto: JON HERLAND
En jury på tre eksperter fra HR-bransjen har hatt den tøffe jobben med å kåre vinneren.

Juryens leder har vært Elin Ørjasæter. Hun er i dag kommentator i E24, men har tidligere jobbet både som hodejeger og personaldirektør. Hun er forfatter av «Lederboka - hodejegerens beste tips».

I juryen sitter også den erfarne HR-direktøren Cathrine Foss Stene. Hun jobber i dag i Schibsted, og har lang fartstid fra blant annet fra SAS Norge og Manpower.

Tredjemann i juryen er Trygve Walstad, en nestor i hodejegerbransjen som er partner og gründer i det ledende rekrutteringsselskapet Delphi Consulting.

- Det vi i hovedtrekk ser etter, er personer som har utmerket seg spesielt i sine yrkesmessige karrierer. Det er ofte personer som har ambisjoner og har satt seg høye mål, sier Walstad.

Advalue Search

Advalue Search startet i 2004 som en del av Mercuri Urval i Sverige, og ble etablert i Norge 1. august 2007.

I dag er Advalue Search et frittstående selskap med kontorer i de skandinaviske landene samt Finland og Tyskland.

Les mer om selskapet her

Annonse

Regnskapstall og nøkkelpersoner

E24 har i samarbeid med rekrutteringsfirmaet Advalue Search og en ekspertjury lett etter Norges største ledertalenter.

Fra næringslivet og politikken, byråkratiet og organisasjonslivet har vi funnet frem til hele 500 unge menn og kvinner.

Etter tips fra et titalls ledende rekrutteringsbyråer og en siling gjennom det omfattende nettverket til Advalue Search, endte vi opp med en liste på 100 kandidater som har gjort seg særlig bemerket.

SE HELE LISTEN HER: De 100 ledertalentene

En ytterligere raffinering av listen ga juryen 40 navn å velge mellom.

Dette er personer som gjennom sin jobb har vist spesielle lederevner, som har nådd langt i forhold til alderen og som trolig har lysende karrierer foran seg.

Dette finaleheat på 40 navn ble ytterligere redusert til ti personer. Dette er de ti personene som fremstår som de aller største ledertalentene i Norge i dag.

Hver dag fremover presenterer E24 en av disse ti kandidatene. Vi avslutter med å presentere de tre personene som juryen mener er Norges største ledertalenter.

Gode kandidater

- Vi har tøyet lederbegrepet vidt, og har blant annet ikke utelukket personer som har et mindre personalansvar. Det er riktig i forhold til hvordan arbeidslivet ser ut i 2009, sier juryleder Elin Ørjasæter.

På listen er personer fra alt fra finans- og konsulentbransjen til kultur og politikk. Men felles for dem alle er at de har utmerket seg som fagpersoner, gründere eller ledere.

Det er flere kvaliteter som går igjen blant dem som topper listen.

- Det som går igjen er at de tar på seg nye oppgaver og utfordringer hele tiden, og tør mye. De tar ansvar og leverer som regel alltid gode resultater, kanskje over det som er forventet. Som følge av det, er dette personer som hele tiden blir satt på nye prøver og som får nye utfordringer, sier jurymedlem Trygve Walstad.

Mestrer utfordringer

For å plukke ut de 10 beste blant så mange gode kandidater har juryen valgt å legge følgende til grunn:

«På tross av den unge alderen har de gjennom flere år vist at de har tatt utfordringene, mestret dem og har stadig fått nye og store oppgaver. Gjennom sin personlighet, faglige dyktighet og lederegenskaper har de opparbeidet seg et godt omdømme og renommé.»

Ingen kandidater på 40 år eller eldre er vurdert. Arvinger er også utelatt.

- Vi ønsker å fremheve mer ukjente talenter. Arvingene har et litt annet utgangspunkt enn andre, sier Walstad.

E24 er eid av Schibsted-bedriftene VG og Aftenposten, eventuelle ledertalenter i Schibsted-konsernet er derfor ikke vurdert.

Sjekk listen med de 100 kandidatene her.

Sjekk E24s nye jobbseksjon

Forsiden

Siste 20 saker

WALL STREET:
 Foto: Seth Wenig

Nullrente sørget for børsopptur

Fed holdt renten rekordlav og markedet kunne puste lettet ut. Les mer

 Foto: Jeff Chiu

Google-telefonen flopper i USA

- Har langt i fra vært noen flopp i Norge, sier forhandler.

 Foto: HO

Ingen skjønner hva som feiler Prius

Det er foreløpig ingen svar på hva som er feil med den siste tidens løpske Toyota Priuser. Les mer

 Foto: Manuel Balce Ceneta

Garanterer lav rente i lang tid

Den amerikanske sentralbanken ser bedring i økonomien, men vil holde renten lav i lang tid fremover. Les mer

 Foto: JON HERLAND

Journalistene liker BI best

Kommunikasjonsavdelingen på BI troner øverst i ny undersøkelse. Les mer

 Foto: Josefsen, Jon-Michael

SAS må betale Norwegian
175 millioner

SAS vurderer å anke etter å ha blitt dømt til å betale 175 millioner kroner til Norwegian.

 Foto: Shizuo Kambayashi

Honda tilbakekaller 412 000 biler

Honda sliter med for myk bremsepedal. Les mer

 Foto: FRANCOIS LENOIR

- Må redde
eurosamarbeidet

Strid mellom Frankrike og Tyskland truer med å splitte eurogruppen. Les mer

 Foto: JIANAN YU

USA truer Kina
med straffetiltak

Kina vil bli møtt med amerikanske straffetiltak hvis landets myndigheter ikke skriver opp verdien på valutaen yuan, ifølge et lovforslag som legges fram i Senatet.

 Foto: Junge, Heiko/Scanpix (Montasje)

Større enn Google

Nå har ansiktsboken mer trafikk en søkegiganten i USA.

 Foto: Åserud, Lise

Skal gjøre Wall Street
snus-avhengig

Swedish Match sikter på å doble antall utsalgssteder for snus i USA.

Annonse

OSLO BØRS:
 Foto: Junge, Heiko

Analytikerbesøk løftet
Rec til værs

En oljeprisoppgang og en god nyhet for Hellas sendte børsen oppover, og i front for oppgangen befant solkjempen Rec seg.

- Folk med makt er
bedre til å lyve

Ny forskning viser at sjefer er flinkere til å omgå sannheten.

 Foto: Snare Knut

Lar Hellas slippe
karakterkutt

 Foto: Solum, Stian Lysberg (Scanpix)

Tidenes prinsesse-nøtt

Er det lov å melde seg på engleskole som anonym journalist og så brette ut folks gleder og sorger? spør E24s spaltist Jarle Aabø.

 Foto: Junge, Heiko

- Vil gi handelskrig

Økonomiprofessor og nobelprisvinner Paul Krugman vil innføre en importtoll for å fremtvinge sterkere kinesisk valuta.

Annonse

Jobb

Leder- og spesialiststillinger

Vis alle stillinger >>

Forsiden

Siste 3 saker

Rentemøtet i fokus på Wall Street

Fed holdt renten rekordlav og markedet kunne puste lettet ut. Les mer

Google-telefonen flopper i USA

Apples iPhone har slått knockout på Google-telefonen Nexus One. Les mer

Journalistene liker BI best

Kommunikasjonsavdelingen på BI troner øverst i ny undersøkelse. Les mer

Børs

Siste 3 saker

SAS må betale Norwegian 175 millioner kroner

Borgarting lagmannsrett hever erstatningsbeløpet SAS må betale Norwegian for industrispionasje. Les mer

Swedish Match skal friste Wall Street med General snus

Swedish Match sikter på å doble antall utsalgssteder for General snus i USA i løpet av året. Les mer

Noreco overtar lisens i Barentshavet

Noreco har overtatt en eierandel på 50 prosent og blitt operatør for lisensen PL396 i Nordkapp-bassenget i Barentshavet. Les mer

Forum

Kommentar

Tidenes prinsesse-nøtt

GJEST: Jarle Aabø

Norge kan bli et normalt land

GJEST: Erling Dokk Holm

Hellas-krisen ikke euroens skyld

GJEST: Paal Frisvold

Ikke gi sykehuset mer penger

GJEST: Jon Lund Hansen