ANNONSE

Sjekk din fremtidige arbeidsgiver her

Proff Logo

For tredje gang vil E24 i høst presentere Norges 100 fremste ledertalenter, samt kåre Norges største ledertalent.

Se listen fra ifjor:  Norges hundre største ledertalenter 2010

Nytt av året er at vi har funnet frem til de ti fremste talentene i fem ulike regioner, Nord, Midt, Vest, Sørvest og Østlandet.

Allerede tirsdag vil de ti første navene bli kjent - og vi begynner lengst nord.

- Skjerpet oss

- Vi fikk med det rette kritikk for at vi var veldig Oslo-sentrerte da vi startet med kåringen for to år siden, sier Per Valebrokk, ansvarlig redaktør i E24.

- Dette er noe vi har vært opptatt av å gjøre noe med. Og ved å ha en egne regions-vise kåringer tvinges vi også til å skjerpe oss.

- Det har vi hatt godt av fordi det er mange flinke unge hoder også utenfor Oslo og de største byene - det viser årets kåring, sier Valebrokk.

Kvotering

Ledertalentene 2011

For tredje året på rad kårer E24 Norges fremste ledertalenter under 35 år.

I tillegg til å ha vist et talent for ledelse skal kandidatene ha et resultat-, personal- og/eller beslutningsansvar og jobbe i næringslivet.

Mercuri Urval har gjennomført kartleggingen av ledertalenter, og begynte med over 1.000 navn fra sitt eget omfattende kandidatnettverk og tips fra E24s lesere.

Listen ble jobbet ned til 100 navn på landsbasis og 10 i hver region.

Har du tips til neste års kåring av Ledertalentene? Send oss dine tips her!

Juryleder og E24-kommentator Elin Ørjasæter sier at det også er en annen endring på årets lister.

- Uten å røpe for mye kan jeg si at i motsetning til i fjor, hvor vi var veldig mannstunge på toppen, har vi i år en

50/50 fordeling mellom menn og kvinner på topp ti. Og det er ved en tilfeldighet, sier hun.

Les også: Disse har sittet i juryen

Ikke påmelding

Jakten på årets ledertalent er hovedsaklig basert på innsendte tips både fra privatpersoner og bedrifter. Over 500 navn har blitt sendt inn.

Deretter har Mercuri Urval, som er en av Norges største aktører innen kandidatsøk og lederutvelgelse, kartlagt kandidatene.

Ørjasæter mener at det som særpreger denne kåringen, er at det ikke skal være noe man melder seg på.

- De som tipser om seg selv vil ikke bli tatt med i vurderingen. Ledertalentene er med basert på tips, eller at vi av andre grunner har hør om dem, sier hun.

Les også:- Ledertalentene er moderne helter

Kommentarer

Tjenesten er levert av Disqus.