- Noen er rett og slett udugelige

Tidligere stortingsrepresentant (SV) og tidligere direktør for Rettsmedisinsk Institutt (RMI) Olav Gunnar Ballo mener arbeidstakeres rettigheter gjør det vanskelig for arbeidsgivere og ledere å utøve sin rolle.

- Noen er jo rett og slett udugelige, eller de er så konfliktskapende på et arbeidssted at de ødelegger miljøet for andre. I praksis er det bortimot umulig for en leder å ta tak i selv helt utilbørlig adferd og ivareta sin lederplikt for å sikre et godt arbeidsmiljø, sier Ballo til Dagens Næringsliv lørdag.

LES OGSÅ: Én av tre lider av jobbstress

Han mener kulturen i norsk arbeidsliv generelt er helt skjev - til fordel for arbeidstakersiden.

Han mener pratet om å styrke arbeidstakernes rettigheter har gått for langt.

- Det er blitt umulig å si opp folk. Ingen snakker om arbeidsgiveres rettigheter. Det er nærmest et tabu, sier han til DN.

Livet ble for kort

Bakgrunnen for ytringen er perioden som direktør ved RMI, som endte med at han trakk seg etter bare syv måneder.

- De hadde fått bestemme mye, og var ikke vant til at noen så dem i kortene. Når jeg prøvde å gripe inn i enkelte subkulturer og si at sånn kan vi ikke gjøre det, gikk folk i forsvar, mobiliserte motstand og søkte støtte oppover i systemet der de hadde pleid nettverk i en årrekke, forklarer Ballo.

- Livet var for kort til å bli i den jobben. Det er en ganske presis oppsummering.

LES OGSÅ:

• - Uakseptabelt at kvinner taper i arbeidslivet når de får barn
• Stoltenberg: - Norge må ha arbeidskraft fra utlandet
• Vil ikke jobbe uten sosiale medier i arbeidstiden
• Unge kolleger anser 55-åringer som gamle