- Sjefsjobben bør komme med en helseadvarsel

- Trolig sliter to av tre administrerende direktører. Jeg føler at det ikke finnes noe sted de kan lære å bli direktører, så jeg tror de fleste av dem finner det på selv, sier Steve Tappin til CNN .

Han har hjulpet toppledere i blant annet Deloitte og Tesco, og har skrevet boken "The Secrets of CEOs".

I boken har han intervjuet 150 toppsjefer rundt om i verden om deres forhold til jobben.

I tillegg utførte han nevrologiske tester for å finne ut hvordan jobben påvirker hodet.

- De største følelsene en administrerende direktør har er frustrasjon, skuffelse, irritasjon og overveldethet, sier Tappin.

Helseadvarsel

Så alvorlige kan konsekvensene av å være toppleder være, at Tappin mener jobben burde merkes som sigaretter gjør:

- Det burde vært en helseadvarsel. Hvis du har disse følelsene 80 prosent av dagen, så vil det føre til stress og kortisol i kroppen, noe som setter fart i aldringen, hjerteinfarkt og kreft.

Intervjuene og testene viser at jobben i seg selv kan ha en umiddelbar helseeffekt.

- I mange tilfeller er folk utbrente og stresset. Det ender med at de får veldig lite energi. Folk antar at toppsjefene er overmenneskelige, men de kjemper med en virkelig hard jobb, sier han.

Tomt på toppen

Én av årsakene til at det er tøft er at man står alene, forteller Mike Roney, som leder en kjede av plastikkirurger kalt Bunzl, i boken.

- Jobben som toppsjef er ensom. Du har ikke en gruppe likemenn på samme måte som du har når du er én av mange ansatte i et stort selskap, sier han ifølge CNN.

- Hvem snur du deg til? Du kan snu deg til styreformannen, men han vil til slutt gi deg sparken, sier Tappin.

Les flere nyheter på E24 Jobb.