«Yes! Denne personen vil gjøre en god jobb»

Jakten på Årets student er i gang - sjekk hva juryen ser etter. Kanskje du kjenner ham eller henne?

<p><b>SØKER ETTER ÅRETS STUDENT:</b> Vinnerstudentene må bruke tiden sin både i og utenfor lesesalen. Illustrasjonsfoto.<br/></p>

SØKER ETTER ÅRETS STUDENT: Vinnerstudentene må bruke tiden sin både i og utenfor lesesalen. Illustrasjonsfoto.

- Jeg vet at de er der. Det er ingen tvil om at det finnes massevis av dyktige studenter. Jeg håper at lærestedene og studentene nominerer gode studenter til kåringen slik at disse kan bli anerkjent og synliggjort for den innsatsen de leverer.

Det sier juryleder Thorn I. Berg, som jobber som talentjeger i Accenture.

Sammen med Nova og Universum skal E24 kåre Årets student i tre kategorier:

  • Årets IT-student
  • Årets teknologistudent
  • Årets økonomistudent

På bakgrunn av en rekke kriterier, som karakterer og gode prestasjoner utenfor studiene, vil 10 studenter bli plukket ut som kandidater.

Evnetester og en jury vil til slutt avgjøre hvem av disse som vinner kåringen.

<p><b>En god miks:</b> Thron I. Berg er juryleder til Årets Student. Han jobber som Managing Director i Accenture og håper å finne noen som oppfyller en god blanding av kriteriene.<br/></p>

En god miks: Thron I. Berg er juryleder til Årets Student. Han jobber som Managing Director i Accenture og håper å finne noen som oppfyller en god blanding av kriteriene.

Det vil være en fordel å bli nominert av flere. Ett mål med kåringen er at både studiekamerater og ansatte ved studiestedene kan kjenne seg igjen i at studenten er en verdig vinner.

Nederst i saken finner du en liste over krav og kriterier.

Nominer dine kandidater på åretsstudent.no

Dette ser juryen etter

De påmeldte studentene vil bli vurdert av en tverrfaglig jury bestående av erfarne rekrutterere fra norsk næringsliv.

De har sammen laget en liste med kriterier. Ved siden av gode karakterer har de sine tanker om hva de ser etter:

<p><b>IKKE BARE A:</b> - Årets student er ikke en med bare A-er, man må ha litt mer å vise til enn bare akademiske resultater. For meg er engasjement og en smittende personlighet viktig, sier Christina Ohr.</p>

IKKE BARE A: - Årets student er ikke en med bare A-er, man må ha litt mer å vise til enn bare akademiske resultater. For meg er engasjement og en smittende personlighet viktig, sier Christina Ohr.

<p><b>SØKER ALLSIDIGHET:</b> Jurymedlem Merete Hverven Bull.<br/></p>

SØKER ALLSIDIGHET: Jurymedlem Merete Hverven Bull.

<p><b>VIL MOTIVERE:</b> Ingunn Hetland håper en slik kåring vil gi studentene nye mål å strekke seg etter.<br/></p>

VIL MOTIVERE: Ingunn Hetland håper en slik kåring vil gi studentene nye mål å strekke seg etter.

<p><b>VIL HA INSPIRERENDE VINNERE:</b> Jurymedlem Karamjit Singh.</p>

VIL HA INSPIRERENDE VINNERE: Jurymedlem Karamjit Singh.

Christina Ohr, rekrutteringsansvarlig i Steria, leter etter de personene som får henne til å tenke «Yes! Denne personen vil gjøre en god jobb»:

- Det vil også telle positivt å ha studert i utlandet. Man trenger ikke å reise så alt for langt bort før man gjør ting på en helt annen måte. Innsikt i ulike måter å jobbe på kan være et pluss i en mer og mer global arbeidssituasjon.

Merete Hverven Bull er konserndirektør for HR i Visma. Hun ser etter en person som klarer å ha mange baller i luften samtidig:

- Vi vil finne en student som klarer å gjøre flere ting samtidig. Noen som både oppnår gode akademiske resultater og som brenner for noe ved siden av og klarer å oppnå resultater også der.

Ingunn Hetland er rekrutterer i ConocoPhillips, og sier at hun vil se etter de samme egenskapene hos studentene som næringslivet ser etter blant erfarne søkere:

- Jeg vil se etter studenter som viser god kapasitet og bredde og som gjerne driver med andre ting utenom studier. Dette kan være knyttet til fag, men det kan også være innen idrett, kultur eller andre sosiale aktiviteter.

- Det viser at studenten er interessert i mer enn én ting og har flere typer erfaringer, sier Hetland.

Karamjit Singh er HR-leder i Norsk Hydro og sier:

- Jeg ser etter den riktige kombinasjonen av kriterier og særlig personlighet. En personlighet som tenker mer «vi og oss» enn «meg».

- Jeg ser etter en student som er ydmyk, respekterer de rundt seg og som kan samarbeide godt. En som kan inspirere og bidra til at andre yter sitt beste.

Her er kriteriene:

  • Akademiske resultater
  • Arbeidserfaring fra relevante deltidsjobber, internships eller sommerjobber
  • Verv i studentorganisasjoner eller liknende
  • Samfunnsengasjement
  • Faglig engasjement relatert til studiet
  • Idrettsprestasjoner
  • Internasjonal erfaring
  • Studiepoeng utover normert studievolum
  • Sluttkandidater til kåringen vil bli invitert til evnetester og må oppgi referanser fra medstudenter, fakultet og arbeidsgiver
  • For å vinne kåringen må den nominerte ha vist en evne til å samarbeide godt med medstudenter, kollegaer og/eller arbeidsgivere

Du kan lese mer om kriteriene her!

Helhetsbildet avgjør

Ikke la seg skremme av den lange listen. Kriteriene er ikke krav, men et utgangspunkt for å skille klinten fra hveten:

- Vi skal se på totaliteten. Jeg personlig vil finne noen som virkelig brenner for det de holder på med, noen som lever seg inn i rollen med både engasjement og faglig dyktighet. Noen som drives fremover av studiet og ikke bare gjør det fordi de må, sier juryleder Thron I. Berg.

Årets student offentliggjøres i slutten av juni.

Vis kommentarer

Kjære kommentarfeltbruker!

Vi ønsker dine argumenter og meninger velkommen. Vær saklig og vis omtanke, mange leser det du skriver. Gjør debatten til en bedre opplevelse for både andre og deg selv.

Les mer om våre regler her.

Per Valebrokk, ansvarlig redaktør E24

På forsiden nå