Det er et tidsspørsmål før flertallet av arbeidstakerne er organisert utenfor LO. Kanskje på tide å innføre et reelt trepartssamarbeid?
Torbjørn Røe Isaksen
Født: 28. juli 1978 i Ålesund. Oppvokst i Porsgrunn
Isaksen er stortingsrepresentant for Høyre fra Telemark, og medlem av arbeids- og sosialkomiteen. Han har tidligere vært redaktør i det konservativet tidsskriftet Minerva, og vært tilknyttet tankesmien Civita. Han driver også bloggen konservativ.no.
Avhengig av: iPod og musikk
Drømmebil: Har akkurat kjøpt Volkswagen Passat
Angrer på: Hver gang jeg har latt være å si det jeg egentlig mener om en politisk sak.
Favorittartist: Dr. Dre og alt han produserer
Beste bok: The Constitution of Liberty av Friedrich A. Hayek
Flere kommentarer av Torbjørn Røe Isaksen
Trepartssamarbeidet er et av disse fine ordene som særlig sosialdemokratiske politikere ynder å bruke i festtaler. Og det er et fint ord, som fellesskap, frontfagsmodellen og anstendighet også er.
Problemet er bare at trepartssamarbeidet sett fra Arbeiderpartiets side ofte ender som et topartssamarbeid: LO og Ap går hånd i hånd, arbeidsgiverne og andre arbeidstakerorganisasjoner forbigås. Én ting er at Arbeiderpartiet ofte ser glatt bort fra arbeidstakersiden, det kan man kanskje tilgi et parti som en gang for lenge siden ble startet for å forsvare arbeiderne, men hvorfor denne skepsisen til andre fagforeninger også?
E24 meldte nylig at LOs medlemstall økte, men ikke så mye som medlemstallene i de andre sammenslutningene. Relativt sett blir LO altså svakere.
Hvilke organisasjoner arbeidstakerne foretrekker gjenspeiler at arbeidslivet er i endring. Ingen av de andre organisasjonene er i nærheten av LOs samlede medlemstall, men legger vi medlemstallene til blant andre YS, Akademikerne, UNIO og Lederne sammen, ser vi at flertallet trolig snart vil være organisert i andre organisasjoner enn LO.
Nå kan man selvfølgelig innvende at alt pratet om å snakke med flere enn LO er typisk Høyre-prat og noe jeg sier bare for å svekke fagforeningene. Men jeg er faktisk sterk tilhenger av organisasjonene i arbeidslivet og jeg mener organiserte arbeidstakere er bra både for dem selv og for arbeidsgiverne. Det er heller ikke slik at dette er en problemstilling Høyre har funnet opp. I Klassekampen 6. mars kunne vi lese følgende: «Regjeringen legger mye vekt på dialog med «partene i arbeidslivet», men snakker mest og best med én part. - Det holder ikke å bare snakke med LO, sier YS-leder Tore Eugen Kvalheim».
Han fortsetter: «Den formelle rammen rundt det fagligpolitiske samarbeidet fungerer godt. Men innflytelsen er ulik. Det kan oppleves som en urimelig forskjell mellom hvordan regjeringen forholder seg til LO og til oss andre».
Høyre har denne vinteren hatt møter med svært mange av Norges fagforeninger og bildet som tegnes, er det samme: Mange føler LO får uforholdsmessig stor innflytelse og lurer på hvorfor ikke regjeringen kan være nøytrale og behandle alle likt?
Det er, for å si det forsiktig, et sabla godt spørsmål!
Les også:
Kommentarer
Vi ønsker dine argumenter og synspunkter velkommen på E24. Men før du kaster deg inn i debatten, tenk gjennom hvordan du ønsker å fremstå. Mange leser det du skriver. Gjør debatten til en bedre opplevelse for både dem og deg selv. Det handler om respekt og saklighet. Vennlig hilsen Per Valebrokk, redaktør E24.

Bent Richard Eidem
Kjell-Magne Rystad
Karl-Christian Agerup
Arne Jon Isachsen
Richard Paulsen
Marius Holm
Bjart Holtsmark
Nye dealer hver dag!
Sammenlign lån
Få tilbud fra mange håndverkere
Få lavere strømpriser
Finn beste pris i markedet
Finn ny bolig
Erna Solberg
Saken er definitivt ikke et eksempel til etterfølgelse