ANNONSE

Regnskapstall og nøkkelpersoner

Dermed trosser regjeringen rådet den har fått fra sitt eget ekspertutvalg for sykefravær.

– Vi skulle gjerne sett at regjeringen tok tak i dette problemet, sier forsker og leder i ekspertutvalget, Arnstein Mykletun til VG.

Statsminister Jens Stoltenberg (Ap) fikk heller ikke støtte for å dele regningen mellom staten og arbeidsgiverne på en annen måte enn i dag. Den kan endres hvis partene er enige, men LO-leder Roar Flåthen har ingen stor tro på endringer:

– Vi lever godt med dagens ordning, sier Flåthen til VG.

Onsdag la Stoltenberg sammen med arbeidsminister Hanne Bjurstrøm og partene i arbeidslivet frem den nye IA-avtalen. Fem dager før fristen hadde de kommet frem til enighet om en ny en avtale, som løper frem til 2013. Målet er å få fraværet ned på nivået det var i andre kvartal i 2001.

Les også: Enige om ny IA-avtale

Finanskrise-syke

Jens Stoltenberg påpekte selv det påfallende i at så mange innen bygg og anlegg sykmeldte seg under finanskrisen, da han talte på kartellkonferansen på Gol i fjor: Sykefraværet i næringen hadde økt med hele 20,5 prosent fra tredje kvartal i 2008 til samme periode i fjor.

Flere har stilt spørsmål ved om sykmeldingene har vært kynisk måte å unngå permitteringer på – det tjener nemlig både arbeidsgiver og den ansatte på.

– Hvis du aner at det snart ligger an til permittering, så kommer du bedre ut av det om du sykmelder deg. Det samme gjør arbeidsgiver, sier Mykletun. Regjeringens ekspertutvalg foreslo derfor følgende medisin: Gi samme pengebeløp uavhengig om du blir permittert eller om du blir syk. I dag får du hundre prosent lønn ved sykdom, men bare 62 prosent ved permittering eller ledighet.

Les også: Overraskende få ble sparket i februar

– Opp til legene

Men regjeringen har ikke villet ta i forslaget, trolig fordi det fort ville bli oppfattet som et kutt i sykelønnen, og dermed ville bli møtt med store protester fra arbeidstagerorganisasjonene.

Forslaget har ikke en gang vært oppe til diskusjon, medgir arbeidsminister Hanne Bjurstrøm overfor VG:

– Dette har ikke blitt diskutert i forhandlingene og er ikke en del av de nye tiltakene. Det er fordi vi mener det ligger litt på siden av det som er hovedproblemet.

– Er det ikke et viktig prinsipp at det ikke skal lønne seg å bli sykmeldt?

– Jo, men i den grad det den uregelmessigheter i forhold til sykmeldinger før permitteringer, er det først og fremst legene som svikter. Jeg vil ikke spekulere i om de som har blitt sykmeldt i de nedgangsrammede bransjene ikke har vært reelt syke, dette er det legene som skal vurdere. Og vi har foreslått flere tiltak for å forbedre legenes praksis, sier Bjurstrøm.

Les også: Skyver på tiltak mot sykefravær Inkluderende arbeidsliv (IA)

Til forsiden

Kommentarer

Tjenesten er levert av Disqus.