KS sier nei til likelønnspott

- Vi mener 3 milliarder i en likelønnspott ikke løser likestillingsutfordringene i kommunal sektor, sier Sigrun Vågeng til E24.

Snaue to måneder før partene møtes til årets lønnsoppgjør for kommunene prøver KS-lederen å få stanset det hun mener er en lite hensiktsmessig diskusjonen om likelønnspott.

- Vi tror ikke at en engangspott vil løse utfordringene knyttet til likelønn. Vi frykter derimot bare at en slik pott vil øke problemene i årene som kommer, sier Vågeng.

Det var Likelønnskommisjonen som for to år siden foreslo at regjeringen skulle bidra med en likelønnspott på omtrent 3 milliarder kroner for å bidra til likelønn mellom kvinner og menn. Kommisjonen mente potten kunne brukes til å gi et lønnsløft for rundt 100.000 kvinner.

- Mer komplekst

Vågeng sier hun har vanskelig for å se at en pott kan få den effekten som kommisjonen ønsket.

- Dette er mye mer komplekst enn at det kan løses med en engangspott. Vi mener lønnsgapet følger det kjønnsdelte arbeidsmarkedet vi har i dag. Men har tradisjonelt valgt høyere stillinger enn kvinner og menn jobber i større grad fulltid enn kvinner.

- Så hvis det var opp til dere, hva ville dere gjort for å innsnevre lønnsgapet?

- Vi mener blant annet at det vil være nyttig å ha fokus på å få flere kvinner inn i heltidsstillinger. Vi mener også at vi må ha fokus på permisjonsordningen ved fødsel, sier Vågeng.

KS-sjefen understreker at hun er veldig innstilt på å få et oppgjør med en likelønnsprofil selv om hun ikke ønsker noen likelønnspott.

- Hvorfor sier dere så tydelig nei før årets forhandlninger har startet?

- Det er fordi vi mener at diskusjonen blir et sidespor for hele likelønnsdebatten. Vi har tro på frie lønnsforhandlinger, og vi mener utfordringene bør løses innenfor rammene av oppgjøret mellom partene.

I lønnsoppgjøret har KS om lag 40 ulike arbeidstakerorganisasjoner som motparter.

LO reagerer

Leder av LO kommune, Klemet Rønning-Aaby, mener utspillet fra Vågeng er merkelig.

- Det er jo litt spesielt at KS allerede nå går ut og avblåser det som regjeringen har åpnet for i Soria Moria-erklæringen, sier Rønning-Aaby til E24.

Han lurer på hva KS har tenkt å gjøre når det gjelder likelønn og likestilling i kommunal sektor.

- Kommunal sektor består av 75 prosent kvinner. 80 prosent av de lavest lønte er kvinner. På den andre siden er 80 prosent av rådmennene menn. Disse tallene gjenspeiler den totale ubalansen i kommunesektoren, sier Rønning-Aaby.

- Spesielt

Han er enig med Vågeng at det er viktig å få flere kvinner inn i fulltidsstillinger og se på permisjonsordningen ved fødsel.

- Men det alene vil ikke løse likelønnsutfordringene i vår sektor.

Fagforeningssjefen mener det er merkelig at KS sier nei til at kommunene skal få tilført ekstra midler fra staten.

- Det er spesielt at kommunene – som skriker etter arbeidskraft – sier nei til dette. Jeg kan ikke skjønne at det kan være i kommunesektorens interesse.

Les flere nyheter på E24.no