Lærere kan miste full pensjon

– Jeg er definitivt en av de fire som vil stå uten full pensjonsopptjening. Etter mine beregninger mister jeg omtrent 20 prosent av pensjonen min hvis antall opptjeningsår heves til 38, sier Søren Kure (31).

Hans far, som også heter Søren Kure (59), føler seg trygg på at sønnen får full opptjening.

– Men vi som har stått lenge i yrket, er også bekymret. Det er viktig for oss å få inn yngre folk. Vi frykter for dårligere rekruttering til læreryrket dersom pensjonsrettighetene svekkes, sier han.

Unio har fått laget en undersøkelse som viser at nye lærere, sykepleiere og polititjenestemenn blir stadig eldre før de kan begynne på sin lange yrkeskarrière. Gjennomsnittsalderen har steget med over to år i løpet av de siste 10 årene (se grafikk). Den samme tendensen viser Akademikerregisteret.

Forhandler

Hovedsammenslutningene som tilhører LO, YS, Akademikerne og Unio i stat og kommune er for tiden i megling for å beholde pensjonsordningen så intakt som mulig. Myndighetene har på sin side varslet krav om innstramninger for å bringe tjenestepensjonene i offentlig sektor mer på linje med ordningene i privat sektor.

Kravet fra myndighetene om lengre opptjeningstid for å få full tjenestepensjon har vakt sterke reaksjoner, både fra utdanningsgrupper innen Akademikerne og Unio og fra LO og YS.

– En slik innstramning i kravene til full tjenestepensjon vil særlig ramme dem som satser på en lang utdanning. Det er et tankekors at staten dermed legger opp til å svekke pensjonen for høyt kvalifiserte folk som trengs i offentlig sektor, sier Unio-leder Anders Folkestad til Aftenposten.

Ville bytte

For et par år siden bestemte sønnen Søren Kure seg for å avslutte karrièren som grafisk designer og begynne på lærerstudiet ved Høgskolen i Vestfold.

– Jeg ser ikke på læreryrket som en kremjobb, man må være engasjert for å velge det. Men tryggheten med en sikker pensjonsordning var fristende. Nå kan en av de viktigste premissene for at jeg valgte dette studiet, forsvinne, sier en oppgitt Kure.

Han mener dette passer dårlig overens med myndighetenes uttalte satsning på lærerrekruttering.

– En lærerjobb i offentlig sektor er ikke godt betalt, og uten den trygge pensjonen, har ikke yrket særlig konkurransegrunnlag igjen, sier Kure.

Pappa Kure, som er grunnskolelærer i Østfold-kommunen Rygge, mener at sikker pensjon er et stort trekkplaster for læreryrket.

– Vi har tålt litt dårligere lønnsutvikling i forhold til privat sektor fordi vi alltid har tenkt at vi går til en sikker pensjon. Hva vil vi ha igjen av gulrot hvis denne sikkerheten fjernes? undrer han.

– Er ikke et vanlig yrkesliv langt nok til å rekke 38 år i jobb?

– Det er en moden beslutning å bestemme seg for å bli lærer.

Halvparten av studentene i klassen min er over 30 år, selv om jeg går første året av utdanningen. Vi har ikke råd til å miste noen av disse, sier sønn Kure.

– Underveis i lærerkarrièren bør man ta omfattende etterutdanning og videreutdanning fordi verden faktisk forandrer seg. Men dette må man som oftest finansiere på egen hånd, og utdanning gir ikke opptjent pensjon, legger faren til.

– De fleste yrkesgrupper opplever innstramming i pensjonene. Har lærerne et pedagogisk problem med å forsvare sin relativt gode pensjonsordning?

– Grunnen til at det fungerer med noe svakere pensjonsrettigheter i det private, er at de har mye bedre betalt. Lærerne har hatt noenlunde lave lønninger, som har vært veid opp av en trygg pensjon, sier lærerstudenten.

–30 års opptjeningstid er nok. Pang. Ellers går ikke regnestykket opp, konkluderer faren.

Les også:

Les flere nyheter på E24