SAS har en ny plan for hvordan selskapet skal redde seg igjennom krisen det nå opplever.

Jansson mener et fokus på selskapets kjernevirksomhet og forretningsreisende vil gjøre at selskapet lykkes.

Rundt av de som regnes som en del av kjernevirksomheten må regne med å måtte gå, men toppsjefen kunne ikke si noen mer komkret om hvem som må gå.

- Det blir en kombinasjon av oppsigelser og avgang gjennom pensjon, sa han etter pressekonferansen.

Til kjernen

"Core SAS" heter den nye planen til selskapet.

Den vil blant annet innebære større fokus på forretningsreisende og mindre på fritidsmarkedet.

Totalt skal flykapasiteten ned med 20 prosent, og langt på vei alt dette vil ramme ruter til

Skjærer ned

I tillegg vil det komme et økende fokus på det nordisk hjemmemarkedet var beskjeden fra Jansson, men uten at han gikk detaljert inn på hvilke ruter som vil legges ned.

Følg utviklingen av SAS-aksjen på Børs24

Danske Jyllandsposten hevder at det er 33 fly som nå skal settes på bakken, hvorav 15 er tilhørende Spanair. 18 prosent av flyavgangene til USA og Asia, samt hver tiende avgang i Europa vil bli rammet.

Har ikke lykkes tidligere

Jansson innrømmet på pressekonferansen etter fremleggelsen av resultatet for fjerde kvartal, at tidligere strategier ikke har lykkes.

- Vi har ikke fått gjennomført Strategi 2011 (S11) slik vi hadde ønsker, sa han, men mente å ha gode argumenter for hvorfor selskapet skal lykkes denne gangen.

Hvorfor SAS skal lykkes nå

Det er tre årsaker til det, sa Jansson.

- Det finnes en kjerne i SAS som er frisk og mulig å utvikle videre. Resultatet for fjoråret viser at tapene er håndterbare og det har også våre eiere sett siden de er villige til å stille opp med midler, sa Jansson, og viste til at selskapets kjernevirksomhet "bare" har et tap på 395 millioner svenske kroner.

Toppsjefen mener dette utgjør mye av grunnlaget for redningsaksjonen og der jobben med "nye SAS" begynner.

- Grunn nummer to til at vi vil lykkes er det gjennombruddet vi har hatt med fagforeningene våre. Vi har nådd et helt nytt nivå hvor alle er med. Dette gir et meget sterkt signal om at kulturen i SAS er i ferd med å endres. de siste to årene med arbeid for en ny kultur har gitt frukter, sa Jansson.

Det siste argumentet for at SAS skal lykkes er endringer som kommer i organisasjonen.

Flyselskapet vil nå slås sammen til ett selskap i stedenfor den tredelte løsningen med en toppsjef i hvert av de tre skandinaviske landene.

- Innslaget av kamper mellom de ulike selskapene har gått på bekostning av konkurransekraft og effektivitet. Organisasjonsendringen vil sørge for at produksjonen vil være der hvor kundene er, uten å ha en masse interne prosesser først, sa Jansson til pressen.

Les også:
Les også:

Emisjonen i boks før påske

Etter Janssons innlegg overtok konserndirektør Mats Lönnkvist som informerte de fremmøtte om at den planlagte emisjonen på til sammen 6 milliarder svenske kroner skal være på plass før påske i år.

Men konsernsjefen kom også med en advarsel til de fremmøtte.

- Hverken dere eller jeg vet hvor dyp denne krisen vil bli, sa han til de fremmøtte.

Mer om SAS-resultatet:






Flere nyheter på E24.