SAS stanser ikke oppsigelsene til tross for nye permitteringsregler

Norwegian er glade for å få mer tid og forutsigbarhet, men vil ikke love at arbeidsplasser er reddet av regjeringens permitteringsgrep. Også SAS sier at nedbemanningene fortsetter tross forlengelsen av permitteringsordningen.

Flyselskapet SAS kan gi noen umiddelbare gode nyheter til sine ansatteetter at regjeringen la frem nye permitteringsregler torsdag.

– SAS er positive til en utvidet permitteringsordning, som gir selskaper en visst fleksibilitet i denne situasjonen. Samtidig er vi nødt til å tilpasse størrelsen på bemanningen til en fremtidig situasjon som beklageligvis ikke vil være dimensjonert på samme nivå som før corona, sier John Eckhoff, kommunikasjonsdirektør i SAS til E24.

Tidligere i år meldte flyselskapet at man vil kvitte seg med 5.000 ansatte – 1.300 av disse i Norge.

– Betyr forlengelsen av ordningen at noen av de planlagte oppsigelsene kan unngås, eller fortsetter prosessen med å nedbemanne?

– Den fortsetter, sier Eckhoff som understreker at ulike land har ulike permitteringsordninger.

Hos konkurrenten Norwegian mottas nyheten om de nye reglene positivt, men flyselskapet etterlyser likevel mer fra regjeringen.

– Dette er gode nyheter, men det er helt avgjørende med flere tiltak, sier Lasse Sandaker Nilsen som er kommunikasjonsdirektør i Norwegian etter at det ble klart at regjeringen forlenger permitteringsordningen fra 26 til 52 uker.

Dette har blitt etterspurt fra hotell- og reiselivsnæringen fra før sommeren, men Norwegian mener det er avgjørende at det også kommer flere tiltak om luftfarten skal komme seg gjennom krisen.

– Fritak for myndighetspålagte avgifter må forlenges, for eksempel flypassasjeravgiften, sier Sandaker Nilsen.

I tillegg til permitteringsordningen, har flyselskapene fått en egen lånegarantiordning, samt fritak for flypassasjeravgiften frem til oktober, fritak for luftfartsavgiften og redusert moms på transport.

I mars permitterte Norwegian 7.300 ansatte, noe som tilsvarer 90 prosent av arbeidsstyrken.

Siden har noen av de ansatte blitt tatt tilbake i Norge, hvor noen deretter har blitt permittert på nytt, som følge av usikkerheten i markedet.