Store nedskjæringer gjennomført i Nordea

Nordea-sjefen øker tidligere estimater for bemanningskutt.

KUTTER: Nordeas konsernsjef Christian Clausen annonserte fredag ettermiddag at banken planlegger betydelige nedskjæringer.

BERTIL ERICSON
  • Sverre Rørvik Nilsen
Publisert:

Det nordiske bankkonsernet Nordea vil fortsette med sine betydelige nedskjæringer fremover, men de fleste kuttene er nå gjennomfør.

For å møte kapitalkrav vil banken både redusere sin stab med ti prosent og legge ned bankfilialer.

Dette sa bankens konsernsjef Christian Clausen til Bloomberg News i et intervju fredag.

Anslagene fra Clausen henger sammen med nedskjæringene banken omtalte i august i fjor, da banken varslet at 2.000 av bankens 34.000 stillinger i Sverige, Norge, Danmark og Finland var i fare.

- Vi har allerede kuttet 7 av de 10 prosentene. Vi har nedbemannet med 2500 i et nedbemanningsprogram. Vi vil effektivisere fremover, men dette vil vi ta med naturlig avgang, sier kommunikasjonsdirektør Rune Sjøhelle i Nordea til E24.

Tidligere har banken sagt at mellom 200 og 300 ansatte i Norge vil miste jobbene i løpet av de neste to årene.

- Vi har gjort en nedbemanning av omtrent 200 stillinger i Norge. Det vil være ytterligere effektivisering og naturlig avgang fremover, men nedbemanningsprogrammet er over, sier Sjøhelle.

- Tar for hardt i

Hovedtillitsvalgt Steinar Nickelsen i Nordea mente i sommer at oppsigelser burde vært unngått.

- Vi er en av de mest veldrevne bankene i Europa, og har hatt gode resultater. Derfor mener vi banken tar alt for hardt i, sa han til E24 i august.

Fagforbundet håpte da at oppsigelser kan unngås.

- Vi innser at endrede regler vil øke kostnadene, men mener det kan kuttes uten oppsigelser. Banken kan fortsatt legge opp til noe mer tid, og la nedbemanningen skje gjennom naturlig avgang. Det er lettere å løse det på den måten, sa Nickelsen.

Det var i sommer ventet at forhandlingene med fagforeningene ville være sluttført i november.

Bankkutt

Nordea er ikke den eneste banken som har startet oppsigelser som konsekvens av turbulensen i finansmarkedene.

Bank of America har varslet at de kutter 3500 stillinger, UBS sier opp 5000 ansatte, mens det totalt er ventet at 101.000 bankjobber vil fordufte i løpet av krisen.

Nye regler for bank og finans

I etterspillet etter finanskrisen ble det laget et stort press på politikerne for å reformere banker og meglerhus.

Resultatet ble loven Dodd-Frank og regelverket Basel III, som begge fører til at det blir dyrere å drive innen bank og finans.

I lovteksten til Dodd-Frank-loven, som er på 2319 sider, gjøres det i utgangspunktet ulovlig for banker å drive med egenhandel av verdipapirer, som har vært en gullgruve - spesielt i USA.

Innstramming overfor finanssektoren har vært et av prestisjeprosjektene til president Barack Obama.

Den nye finansloven innebærer strengere reguleringer for finansnæringen og økt forbrukervern. Samtidig får staten utvidet makt til å gripe inn overfor finansselskaper med økonomiske problemer.

Publisert:

Flere artikler

  1. Tysk bank kutter inntil 6.000 stillinger

  2. DNB-topp sparket 1.500 på direkten

  3. Fokus ikke skjermet fra Danske Banks kuttplaner

  4. Annonsørinnhold

  5. Statoil kan unngå oppsigelser offshore

  6. Oljegiganter varsler jobbkutt