Aker Solutions kutter hundrevis: Hadde ansatte som ikke hadde noe å gjøre

Aker Solutions hadde ikke arbeidsoppgaver nok til selskapets gode hoder

FORNEBU (E24): I dag annonserte Aker Solutions betydelige kutt i sin undervannsdivisjon.

Nå forteller selskapets Norge-sjef Per Harald Kongelf at et mindre antall av konsernets medarbeidere innenfor divisjonen rett og slett har hatt perioder uten noe å gjøre.

– Det gjelder et fåtall, sier Kongelf til E24 etter å ha annonsert at 500 faste stillinger nå skal kuttes i Norge.

Han sier det er med et tungt hjerte at Aker Solutions har besluttet å redusere kapasiteten innenfor undervannsområdet, som følge av det markante nedgangen i det norske oljeservicemarkedet i kjølvannet av oljeprisfallet.

Og han utelukker ikke nye kutt.

– Med så stor usikkerhet som vi opplever nå, så vil det være uklokt av meg å utelukke noe, sier Kongelf til E24.

Han sier at selv om enkelte av de ansatte rett og slett ikke har hatt noe å gjøre, så forsøker ledelsen i Aker Solutions å tilpasse seg den rådende markedssituasjonen de nå ser.

Hovedtillitsvalgt Atle Teigland har forståelse for ledelsens nedbemanning.

– Det er grenser for hvor lenge selskapet kan holde på folk som ikke har noe å gjøre, sier han.

– Hodene er verdien

Men han mener likevel at nedbemanningen er negativt for selskapet:

– Vi ser på ansatte og hodene som verdien i selskapet, sier Teigland til E24 og legger til Aker Solutions slik sett er blitt mindre verdt med dagens annonserte nedbemanning.

Han mener nedturen innen for undervannsmarkedet i oljesektoren som Aker Solutions opplever nå, vil bli avløst av en opptur. Spørsmålet er om oppturen kommer om to eller fem år.

Han er kritisk til oljenæringens svingninger og etterlysere jevnere investeringsaktivitet fra oljeselskapenes side.

– Det er veldig frustrerende at vi nå igjen må kvitte oss med mange mennesker som vi har brukt mye ressurser på å lære opp. Om noen få år kommer aktiviteten til å stige igjen og vi får den samme oppgangsperioden som vi har hatt, sier han.

Norge-sjef Kongelf er et stykke på vei enig i at menneskene Aker Solutions nå kvitter seg med representerer verdien.

– Vi driver en kompetansebasert virksomhet, men mener vi har bevart kjernekompetansen etter denne nedbemanningen, sier Kongelf.

– Blir Aker Solutions mindre verdt som følge av nedbemanningen?

– Det er klart at de kunne ha skapt merverdier, men det forutsetter at de har noe å gjøre, sier han.

Lokale prosesser

Og Aker Solutions-ledelsen tror altså ikke at de kan skaffe arbeidsoppdrag til alle hodene i undervannsdivisjonen i tiden som kommer.

De rundt 500 faste stillingene som skal bort er i dag plassert på hovedkontoret på Fornebu utenfor Oslo, Stokke, Moss og Tranby i Lier.

Aker Solutions har ikke fastsatt noen tidsfrist for når de ansatte skal bort. Det skal skje i samråd med tillitsvalgte ved de enkelte avdelingene.

(Saken fortsetter under videoen fra VGTV)

Det er lagt opp til at noe skal skje gjennom naturlig avgang, omplasseringen men også gjennom oppsigelser.

Det er langt fra bare i Aker Solutions at jobber er usikre som følge av nedturen i oljenæringen.

Bred nedtur

Nedturen i oljeindustrien blir brukt som forklaring på at innkjøpssjefindeksen for norske industribedrifter i august falt til det laveste siden 2009 da finanskrisene ettervirkninger fortsatt herjet i norsk økonomi.

Sjeføkonom Frank Jullum i Danske Bank mener PMI-statistikken for august er dårlig nytt for arbeidsledigheten.

– Tallene som kom i dag, indikerer at arbeidsledigheten vil fortsette å øke og i sterkere grad enn til nå, sier Jullum til E24.

Han mener tilbakegangen hovedsakelig skyldes nedturen for oljeindustrien.

– Motvinden for oljeindustrien har blitt sterkere og det er fortsatt ingen tegn til stabilisering, sier han.

Oljenæringen er preget av at oljeprisene har falt fra 115 dollar per fat på forsommeren i fjor til litt over 50 dollar.