Rec frister toppene med kjempeopsjon

Styret vil unngå at Rec-toppene slutter i jobben.

ØNSKET I JOBBEN: Styret i solenergiselskapet Rec vil tilby en opsjonspakke til toppledelsen og nøkkelansatte for at de ikke skal slutte. Her er konsernsjef Ole Enger (t.v.) og Mikkel Tørud, direktør for investorkontakt og kommunikasjon i Rec avbildet ved en tidligere anledning.

Erlend Aas
  • Marius Lorentzen
Publisert: Publisert:

Styret i solenergiselskapet varsler mandag at de kaller inn til ekstraordinær generalforsamling.

Blant punktene i innkallingen er å innføre et nytt opsjonsprogram for toppledelsen og nøkkelpersoner.

Ifølge styreleder Mimi Berdal i Rec skal selskapet gå over fra det gamle opsjonsprogrammet og stay-on-bonusene til de nye opsjonene.

Hun mener det er essensielt for en videre suksess for selskapet at de klarer å holde på nøkkelpersoner.

- Veldig mange har forlatt selskapet, sier styrelederen til E24.

I fjor ble det ikke utbetalt opsjoner til noen ansatte i Rec, men flere ledere og andre nøkkelpersoner fikk en stay-on-bonus. Den innebærer at de får doblet lønnen mot at de ikke slutter. De siste bonusavtalene gjelder frem til nyttår.

- I forbindelse med den ekstraordinære situasjonen selskapet befant seg i var ikke de gamle opsjonsavtalene hensiktsmessige lenger, sier Berdal.

Detaljene ikke klare

Ifølge innkallingen skal opsjonsprogrammet utgjøre maksimalt to prosent av samlede antall aksjer som er utstedt.

Etter dagens aksjekurs tilsvarer opsjonene 105,5 millioner kroner, men det er lite trolig at regningen vil bli så høy for Rec.

Finansdirektør Kjell Christian Bjørnsen forteller til E24 at detaljene rundt opsjonene ennå ikke er klare.

- Det er satt et tak på hvor mange opsjoner som kan utstedes, utover det må du rette henvendelsen til styrets leder, sier Bjørnsen til E24.

Styrelederen kan ikke si hva Rec regner med å bruke på opsjonsprogrammet, men slår fast at det ikke vil koste 100 millioner.

- Opsjonene kommer ikke til å bli gratis for mottagerne, sier styreleder Mimi Berdal.

Hun sier at opsjonsavtalene er spesielt viktige i Recs virksomheter utenfor Norge.

- Dette er et program som i første rekker vil være relevant i Singapore og USA. Det er viktig at vi har modeller som belønner nøkkelpersoner over tid, sier styrelederen.

Opsjonene skal likevel tilbys toppene i alle land Rec opererer, inkludert Norge.

Berdal legger til at programmet hjelper Rec med å holde seg konkurransedyktige på drift.

Avlyser aksjesplitt

I tillegg til dette ønsker styret fullmakt til å avlyse sammenslåingen av aksjer i selskapet (aksjespleis) fordi aksjekursen ikke lenger ligger under en krone. Regelverket til Oslo Børs krever at aksjekursen til noterte selskaper skal ligge over en krone.

Den foreslåtte kapitalnedsettelsen blir også foreslått avlyst.

Ber om fullmakt

I en emisjon i midten av mai hentet Rec 327 millioner kroner gjennom å utstede 200 millioner aksjer til 1,86 kroner per aksje. Det var stor interesse for emisjonen som ble overtegnet.

Styret hadde fått fullmakt til emisjonen på generalforsamlingen den 3. mai, og ber nå igjen om en ny fullmakt.

Denne gangen ønsker styret å kunne utstede opp mot 231 millioner aksjer innen generalforsamlingen neste år.

Les også

Nå er Rec blitt børsvinner- Rec-emisjonen ble betydelig overtegnetHagen øker i REC

Publisert:

Her kan du lese mer om

  1. Renewable Energy Corporation

Flere artikler

  1. Holder Enger i tøylene

  2. Betalt innhold

    Børskommentar: Småaksjonærene burde fått bedre behandling av Scanship

  3. Bildel-Kongsberg kaller inn til generalforsamling før jul

  4. Får bonus om «nye» Recselges innen to år

  5. Norwegian-styret vil ha styregrossist Bjarne Borgersen som leder av valgkomiteen