Facebook-eier Meta vil kutte rundt 10.000 jobber

Facebook og Instagrams morselskap skal få en flatere struktur.

Publisert:

Facebook-eier Meta Platforms Inc. skal kutte rundt 10.000 jobber, ifølge en melding fra Meta-sjef Mark Zuckerberg.

Det er selskapets andre store nedbemanning på under et halvt år.

Meta avlyser samtidig 5000 nyansettelser. Årsaken er at selskapet ønsker å redusere utgiftene og bedre effektiviteten.

Les på E24+

Hvordan få fast stilling etter mange år som vikar?

– Mitt håp er å gjøre disse endringene så fort som mulig, så vi kan komme forbi denne perioden med usikkerhet og fokusere på det viktige arbeidet fremover, skriver Zuckerberg.

– Lønnsomhet muliggjør innovasjon

Ansatte vil ifølge Zuckerberg få beskjed om hvorvidt de er påvirket i løpet av april og mai. For enkelte kan da ta lenger tid.

– Dette vil bli tøft, og det er ingen vei rundt det, skriver han.

Målet er å forbedre selskapets prestasjoner og muliggjøre dets langsiktige visjon.

Sistnevnte utdyper Zuckerberg i en lang og påfølgende tekst med tittelen «Å bygge et bedre teknologiselskap».

Her omtaler han en flatere struktur, økt effektivitet og hvordan Meta skal forholde seg til «en ny økonomisk virkelighet».

– Lønnsomhet muliggjør innovasjon. Å drive virksomheten vår mer effektivt vil gi oss ressurser og selvtillit til å nå vår langsiktige visjon ved å levere bærekraftige økonomiske resultater som gjør oss til et attraktivt selskap å jobbe i og investere i.

Sa opp 11.000 ansatte i november

Tek-selskapet eier blant annet plattformene Facebook og Instagram.

I november sparket Meta 11.000 ansatte. Det tilsvarte da omtrent 13 prosent av arbeidsstokken.

Ansatte som fikk sparken fikk da utbetalt minst 16 uker med lønn, og to uker ekstra etterlønn for hvert år de hadde jobbet i selskapet.

Flesteparten som ble sparket mistet tilgang til Metas systemer på dagen.

Meta har en markedsverdi på 495,09 milliarder dollar. Det tilsvarer over 5200 milliarder norske kroner.

Rundt kl. 15 stiger selskapets aksje 5,56 prosent.

Publisert: