Får minst 9,9 mill. på vei ut døren fra Telenor

Som konserndirektør i Telenor har Berit Svendsen krav på etterlønn. Sammen med aksjene hun eier får hun med seg en pakke på minst 9,9 millioner pluss opparbeidede pensjonsrettigheter.


<p><b>BRUDD:</b> Norge- og Skandinavia-sjef Berit Svendsen i Telenor ryker nå ut av konsernet etter en betent konflikt med konsernsjef Sigve Brekke (i midten). Finansdirektør Jørgen A. Rostrup blir med videre. Arkivbilde.</p>

BRUDD: Norge- og Skandinavia-sjef Berit Svendsen i Telenor ryker nå ut av konsernet etter en betent konflikt med konsernsjef Sigve Brekke (i midten). Finansdirektør Jørgen A. Rostrup blir med videre. Arkivbilde.

NB! Saken er oppdatert med kommentar fra konsernsjef Sigve Brekke om sluttavtalen.

Tirsdag kulminerte konflikten internt i Telenor med at Berit Svendsen nå er ferdig som sjef for virksomhetene i Norge og Skandinavia.

I Telenors årsrapport opplyser selskapet at konsernsjefen og konsernledelsen har krav på seks måneders etterlønn ved oppsigelse fra og med tidspunkt for meddelelse. Det er seks måneder, noe som betyr at Berit Svendsen vil ha krav på 12 måneders lønn.

Ifølge Telenors årsrapport har Svendsen en grunnlønn på 3,302 millioner kroner.

Berit Svendsen sitter i tillegg til 41.641 Telenor-aksjer, ifølge den siste oppdaterte oversikten fra 22. mars 2018. Disse er med dagens aksjekurs verdt 6,64 millioner kroner.

Dermed får Svendsen med seg 9,94 millioner kroner ut døren fra Telenor. En eventuell spesialavtale vil kunne endre disse tallene.

Konsernsjef Sigve Brekke vil selv ikke kommentere detaljene i sluttpakken, men bekrefter at det er inngått en avtale mellom Telenor og Berit Svendsen:

– Det er inngått en sluttavtale, men jeg vil ikke kommentere detaljene i den, sa Brekke til E24 under pressekonferansen hos Telenor tirsdag formiddag.

Det har så langt ikke lykkes E24 å få en kommentar til denne saken fra Berit Svendsen selv.

Hun har også krav på 60 prosent av lønnsgrunnlaget i pensjon til fylte 72 år, deretter 58 prosent. Berit Svendsen hadde avtalt en pensjonsalder på 62 år, på linje med andre direktører som har jobbet lenge i konsernet.

Direktører som har blitt ansatt siden 2012 har en pensjonsalder på 67 år.

– En mørk dag

Konserntillitsvalgt Esben Smistad for de organiserte i El og IT Forbundet i Telenor, ser mørkt på dagens nyhet om at Berit Svendsen går av.

– Det er en mørk dag i Telenors historie. Og en trist dag for mange ansatte i Telenor Norge, som har mistet en leder som engasjerte og motiverte, sa Smistad til E24 tidligere tirsdag formiddag.

Han fikk støtte av president Trond Markussen i NITO, som svarer på vegne av de organiserte teknologene i Telenor.

– Det har vært fantastisk positivt å ha ei dame som Berit Svendsen som rollemodell for kvinnelige teknologer og ingeniører. Der har hun vært helt unik å ha.

Brekke: – Prøvd å imøtekomme

I en melding fra Telenor tirsdag morgen redegjorde Telenor-sjef Sigve Brekke om avgangen.

– Jeg har forsøkt å finne en god løsning tilpasset Berits egne ønsker, og
samtidig sikre utvikling av kompetanse og erfaring både for henne og andre. Jeg
har stor respekt og forståelse for at utenlandsoppdrag ikke alltid passer.
Nettopp derfor har jeg prøvd å imøtekomme Berits ønsker og behov, sier Brekke.

– Siden Berit selv har vist et stort engasjement for å arbeide videre med Skandinavia og jeg ønsket å beholde henne i konsernledelsen, var nettopp ett av tilbudene å fortsette som sjef for denne regionen og overta etter meg som styreleder i Telenor Norge, sier Brekke videre.

Berit Svendsen sier hun «forlater Telenor med en stolthet over å ha bidratt positivt til selskapets utvikling og vekst gjennom 30 år».

Vis kommentarer

Kjære kommentarfeltbruker!

Vi ønsker dine argumenter og meninger velkommen. Vær saklig og vis omtanke, mange leser det du skriver. Gjør debatten til en bedre opplevelse for både andre og deg selv.

Les mer om våre regler her.

På forsiden nå