Ledertalentene

Krisztina Horvath helt til topps i Ledertalentene 2019

«Årets rådgiver» drives av å løse problemer

«Årets innovatør» lei av buzzord fra gründere

«Årets brobygger» arrangerte festival og fikk smaken på ledelse

«Årets økonomihode» mener kultur er vel så viktig som tallene

Her jobber de med å finne årets ledertalent i 2019

– Samfunnsansvar er ikke lenger et sideprosjekt for bedrifter

«Årets drivkraft» har fjellhøye ambisjoner

«Årets salgsleder»: – Kritikken motiverte oss til å lykkes

«Årets markedsfører» har ansvaret for Norges mest populære pizza

– Da denne stormen kom så visste vi at den ville blåse over

– Jeg tror på en lederstil som tilpasser seg

– Jeg tror ikke jeg har tatt ferie uten pc noensinne

Ble BT-sjef som 32-åring, ga opp mediekarrieren for å bli gründer

– Det var ikke vanlig da, og er vel heller ikke det nå, at man putter en på knapt tredve inn i konsernledelsen i et børsnotert selskap

Siste sjanse til å levere ledertalentene-tips

Norsk virksomhet skal løse globalt problem

Skynd deg å tipse - du har ut uken på deg!

Tre år etter oppstarten er selskapet hans verdsatt til 60 millioner kroner

Vil hjelpe norske gründere ut i verden

Finansprofilenes beste råd: – Lurt å ofre toppkarakteren for jobberfaring

Ledertalentene: Fikk toppjobb i Telenor etter internship i Nike

Tror gode brobyggere ofte er skjulte helter

Skaper møteplasser for unge i finansbransjen

Ledertalentene 2019: Slik utvikler DNB dyktige ledere