Ledertalentene

– Jeg tror på en lederstil som tilpasser seg

– Jeg tror ikke jeg har tatt ferie uten pc noensinne

Ble BT-sjef som 32-åring, ga opp mediekarrieren for å bli gründer

– Det var ikke vanlig da, og er vel heller ikke det nå, at man putter en på knapt tredve inn i konsernledelsen i et børsnotert selskap

Siste sjanse til å levere ledertalentene-tips

Norsk virksomhet skal løse globalt problem

Skynd deg å tipse - du har ut uken på deg!

Tre år etter oppstarten er selskapet hans verdsatt til 60 millioner kroner

Vil hjelpe norske gründere ut i verden

Finansprofilenes beste råd: – Lurt å ofre toppkarakteren for jobberfaring

Ledertalentene: Fikk toppjobb i Telenor etter internship i Nike

Tror gode brobyggere ofte er skjulte helter

Skaper møteplasser for unge i finansbransjen

Ledertalentene 2019: Slik utvikler DNB dyktige ledere

Ledertalentene 2019: – Jeg ville ikke inn i et kvinnedominert yrke

Disse egenskapene ser hodejegeren etter

Gründere skal gjøre «likes» om til penger

Sluttet i Aker Solutions uten å vite hvor han skulle – ber nordmenn ta mer risiko

Slik kåres Ledertalentene 2019

God ledelse har ingen aldersgrense - hvem blir årets ledertalent?

Følger i Haakon, di Caprio og Zuckerbergs fotspor

Ble kåret til Årets ledertalent: – Gjorde alt fra første etasje til helikopteret

Pablo Barrera (33) helt til topps i Ledertalentene 2018

– Holdt på å selge selskapet før det ble lønnsomt

Ledertalentene: Slik gikk det med de tidligere vinnerne