– Det har blitt tøffere å gi beskjed til ledelsen og tyngre å være tillitsvalg

Fagforeningsleder Hilde-Marit Rysst forteller om en kultur der oljeselskaper hegner om den norske modellen utad, men der ledelsen ikke er like lydhør til de ansatte i praksis.

Mens arbeidere på britisk sokkel risikerer å bli erklært uønsket dersom de stiller kritiske spørsmål til ledelsen, ser Safe-leder Hilde-Marit Rysst en tankevekkende utvikling på norsk sokkel: Det har blitt tøffere å gi beskjed til ledelsen og tyngre å være tillitsvalgt, skriver Aftenbladet.