ENKLERE: Selvfølgelig ville jobben din vært mye enklere hvis du likte alle i teamet ditt. Likevel er det ikke nødvendigvis det som er det beste for deg, gruppen eller selskapet.

Yana Tomashova / Shutterstock / NTB scanpix
Kommentar

Harvard Business Review: Slik leder du folk du misliker

Alle klager over inkompetente sjefer og dysfunksjonelle kollegaer, men hva med irriterende underordnede? Hva bør du gjøre hvis personen du leder, driver deg til vanvidd? Her er tipsene for hvordan du skal håndtere en ansatt som du ikke går overens med, og sjekk hva ekspertene mener. 

Hvis hans eller hennes oppførsel går ut over vedkommendes prestasjoner, har du en direkte anledning til å ta opp det som ergrer deg.

Les hele saken med abonnement