Arbeidsinnvandringen uteblir etter pandemien: – Nesten helt borte
Fra toppen i 2019 har hver fjerde arbeidsinnvandrer forsvunnet fra Norge.
– Etter pandemien så har det stoppet veldig opp. Vi er nede på 10–20 prosent av det vi hadde før pandemien, sier Bjørn Wiik, konserndirektør for kommersielle aktiviteter i bemanningsselskapet Adecco.
Det baserer han på hvor mange arbeidere selskapet har inne og hvor disse er fra.
– Det er veldig, veldig få østeuropeere som kommer inn for å jobbe i Norge etter pandemien, og svenskene uteblir så å si helt, sier Wiik.
Han sier utenlandsk arbeidskraft spesielt har fylt behovet for arbeidskraft i service-bransjen, bygg og anlegg og restaurant.
– Jeg tror det blir vanskelig i årene fremover. Det er ikke bare en corona-effekt, sier Wiik.
Fall på 25 prosent siden toppen
– Arbeidsinnvandringen henger fortsatt langt etter nivået før pandemien, sier Knut Håkon Grini, seniorrådgiver i Statistisk sentralbyrå (SSB).
I mars var det rundt 76.000 «ikke-bosatte lønnstakere» i Norge, ifølge SSB.
Tilsvarende tall i de to årene før pandemien var 83.000 og 85.000, mens det på det høyeste var rundt 104.000 arbeidsinnvandrere i august 2019.
– Trenden før pandemien var jevnt stigende, foreller Grini.
Ikke lenger like attraktivt å komme til Norge
Christian Børresen er markedsdirektør i Randstad, verdens største HR-selskap.
– Øst-Europa har hatt en kraftig lønnsvekst de siste årene. Det er en trend vi har sett over årene som har gjort det mindre attraktivt å komme til Norge, forteller Børresen.
Han peker også på en svak kronekurs som grunn til mindre arbeidsinnvandring. Med en svakere kronekurs blir de kronene man tjener i Norge til færre euro, dollar eller andre valutaer man veksler om til.
Det får konsekvenser.
– Vi ser helt tydelig en endring i arbeidsmarkedet, hvor det er rekordhøyt antall ledige stillinger og samtidig en arbeidsledighet på 2008-nivå, sier Børresen.
I mai var kun 1,6 prosent av arbeidsstyrken registrert som helt arbeidsledige, ifølge Nav.
– Vi ser at antallet søkere du kan forvente er veldig lavt sammenlignet med tidligere. Noen steder i landet får man i snitt 2,5 søkere per stilling, så det er arbeidstagers marked på alle måter, sier Børresen.
Utreiseforbud for arbeidsføre ukrainere
Rolf K. Andersen forsker blant annet på arbeidsinnvandring i forskningsstiftelsen Fafo.
Han peker på at invasjonen av Ukraina bidrar til mangel på arbeidskraft.
– Det er mye ukrainsk arbeidskraft til Polen som nå forsvinner, siden Ukraina har innført utreiseforbud for menn mellom 18–60 år, som er arbeidsfør alder. Det er også mangel på arbeidskraft i Polen nå, sier Andersen.
Tegn til at portugisere tar turen
Fafo-forskeren ser ingen klar trend i at tomrommet etterlatt av polske, litauiske og rumenske arbeidsinnvandrere blir fylt av andre grupper.
– Vi ser ikke noe sånt i statistikken, men statistikken er også litt treg. Vi får enkelthistorier om at det begynner å importeres noe arbeidskraft fra Portugal, for eksempel, sier Andersen.
Likevel er den største andelen arbeidsinnvandrere i Norge i dag fra Polen.
– Den sterke økningen vi så i tidligere år har flatet ut, men antallet ligger stabilt høyt på snaut 140.000 sysselsatte, sier Andersen.
Her kan du lese mer om
Flere artikler
Kundene vil inn, men Anders Nilsen taper inntekt fordi han må holde stengt
Pusset opp hotell for 330 mill.: – Nå skal disse slunkne lommene igjen fylles med penger
LO reklamerer for frontfagsmodellen: – Et symptom på at modellen er under press
Dette skjer denne uken: – På jakt etter alle tegn på at rentene biter
Ukrainas rikeste mann krever erstatning fra Russland