- Flinke kvinner tiltrekker flinke kvinner

Nesten halvparten av de ansatte i oljeselskapet Wintershall Norge er kvinner. - Det er som en magnet, sier personalsjef.

<b>STOR KVINNEANDEL:</b> Personalsjef Tone Samuelsen tror hovedårsaken til at Wintershall rekrutterer så mange kvinner i en ellers så kvinnefattig bransje, er de kvinnelige ambassadørene i selskapet.
STOR KVINNEANDEL: Personalsjef Tone Samuelsen tror hovedårsaken til at Wintershall rekrutterer så mange kvinner i en ellers så kvinnefattig bransje, er de kvinnelige ambassadørene i selskapet.

I den mannsdominerte oljebransjen har oljeselskapet Wintershall Norge en svært stor andel kvinner, skriver Dagens Næringsliv.

Selskapet har nesten kjønnsbalanse blant sine ansatte, og kan vise til en kvinneandel på 44 prosent.

- Det er som en magnet. Folk i denne bransjen kjenner hverandre. Potensielle kandidater ringer gjerne til kvinner vi allerede har ansatt for å høre hvordan det er å jobbe her, sier personalsjef Tone Samuelsen i Wintershall Norge til DN.

LES OGSÅ: To av tre vil bli leder

- Jeg tror mine mange gode kvinnelige kolleger er ambassadører for å skaffe de beste, sier Samuelsen.

Den høye andelen står i kontrast til resten av bransjen, der åtte av ti er menn, ifølge SSB-tall fra 2010. Bransjen er også mer mannsdominert enn resten av privat sektor, der andelen kvinner var på 37, prosent.

Uinteressert

En undersøkelse fra Synovate viser at mannsdominansen i oljebransjen kan fortsette å vedvare. Undersøkelsen har tatt for seg 15-19-åringers interesse for å jobbe i olje- og gassindustrien på vegne av Oljeindustriens landsforening.

Tallenes tale er klar: 72 prosent av jentene er ikke interessert å jobbe i olje- og gassindustrien, mot 37 prosent av guttene.

LES OGSÅ:

NHH-studenter får rekordlønn

- Uakseptabelt at kvinner taper i arbeidslivet når de får barn

- Barn kan være en karriere-demper

Vis kommentarer

Kjære kommentarfeltbruker!

Vi ønsker dine argumenter og meninger velkommen. Vær saklig og vis omtanke, mange leser det du skriver. Gjør debatten til en bedre opplevelse for både andre og deg selv.

Les mer om våre regler her.

På forsiden nå