Frp: - Nav-sjefen burde vært fra næringslivet

Arbeidsministeren burde vært mer på hugget for å skaffe flere kandidater til jobben som Nav-direktør, mener Frp-politiker.
MÅ RYDDE OPP: Joakim Lystad ble nylig ansatt som sjef i Nav. Her sammen med arbeidsminister Hanne Bjurstrøm fra pressekonferansen ved ansettelsen.
MÅ RYDDE OPP: Joakim Lystad ble nylig ansatt som sjef i Nav. Her sammen med arbeidsminister Hanne Bjurstrøm fra pressekonferansen ved ansettelsen.

Opprinnelig var det fire søkere til toppjobben da Mattilsynets Joakim Lystad fikk en henvendelse fra arbeidsdepartementet om jobben etter at søknadsfristen gikk ut 1. august.

Fredag ble han utnevnt og skal nå ta tak i Nav-rotet fra 4. oktober.

LES OGSÅ: Han skal rydde opp i Nav-rotet

Til tross for få søkere og en omfattende prosess tvilte aldri arbeidsminister Hanne Bjurstrøm på at de ville finne egnet kandidat til største offentlige sjefsjobben.

- Jeg var aldri bekymret for at vi ikke ville finne rett person. Jeg er trygg på at han blir en god leder for Nav, sier Bjurstrøm til E24.

- Han har vært leder av Mattilsynet, en stor organisasjon med innslag av kommunal og statlig organisasjon. Han har bredde og gode skussmål som tydelig leder, sier hun.

LES OGSÅ: Bare fire vil bli Nav-direktør

Kritisk til søkerprosessen

- Jeg synes Bjurstrøm har vært litt for passiv. Kanskje man burde startet ansettelsesprosessen tidligere og hun burde ha vært mer på hugget for å sikre seg en større søkermasse, sier Frps Robert Eriksson til E24.

Innen fristen gikk ut var det kun fire søkere, og den nye direktøren kom først etter fristen hadde utløpt.

- Det er synd at vi har så veldig få søkere til den største stillingen vi har i offentlig forvaltning, mener Eriksson.

Eriksson sitter i helse- og sosialkomiteen og har vært klar på at han ønsket seg kandidater fra næringslivet.

- Jeg skulle primært ønske at den nye Nav-direktørene hadde kommet fra privat næringsliv, fordi jeg mener det hadde vært utrolig viktig for Nav å få inn noen som bryter med den offentlige forvaltningstankegangen. Nå gleder jeg meg til å se hvordan Lystad angriper det, sier Eriksson.

- Spennende lederutfordring

Lystad blir sjefen for 14.000 er ansatte som ikke har vært like fornøyd med reformen og organiseringen av Nav.

- Jeg ønsker nært samarbeid med de ansatte for at de skal ha en god og trygg arbeidsplass, kombinert med å utføre de tjenestene ovenfor brukerne som vi skal gjøre, sier Lystad til E24.

Han innrømmer at han gikk noen runder før han bestemte seg for å ta på seg det arbeidsminister Bjurstrøm har beskrevet som "en av de mest krevende lederstillingene i Norge".

- Det er en spennende lederutfordring i en organisasjon for nesten 3 millioner brukere i Norge, sier Lystad, som regner sin erfaring med sammenslåingen av 93 enheter til dagens Mattilsynet som den viktigste erfaringen han tar med seg inn i sin nye jobb.

Joakim Lystad er ansatt på åremål for 6 år med mulighet for forlengelse i en periode. Han vil få en lønn på 1.360.000 kroner.

Les flere nyheter på E24 Jobb

På forsiden nå