Lederne-topp: - Ganske arrogant av Norwegian

Nok en arbeidstakerorganisasjon går ut mot Norwegian-ledelsens håndtering av konflikten med de ansatte.

<p><b>ARROGANT:</b> Nestleder i Lederne, Tor Hæhre, mener Bjørn Kjos og Norwegian-ledelsen fremstår som arrogante overfor de ansatte.<br/></p>

ARROGANT: Nestleder i Lederne, Tor Hæhre, mener Bjørn Kjos og Norwegian-ledelsen fremstår som arrogante overfor de ansatte.

Arbeidstakerorganisasjonen Lederne reagerer på måten Norwegian informerte sine kabinansatte om at de mister tilgangen på rabatterte flyreiser.

Beskjeden kom kort tid før det denne uka ble klart at det ble streik for første gang i flyselskapets historie, og ble først gitt via de kabinansattes fagforening, Parat.

<p><b>REAGERER</b>: Tor Hæhre, nestleder i Lederne.<br/></p>

REAGERER: Tor Hæhre, nestleder i Lederne.

- Vi reagerer på at Norwegian-ledelsen ga arbeidstakernes organisasjon, Parat, ansvaret for å informere de ansatte om at et avtalefestet gode blir tatt vekk, sier nestleder i Lederne, Tor Hæhre, til E24.

- Vi synes det er ganske arrogant oppførsel av en arbeidsgiver å fjerne et avtalefestet gode og ikke direkte informere de ansatte.

80 ansatte i stillinger med lederansvar i Norwegian er medlemmer av Lederne.

Kommunikasjonsrådgiver Astrid Mannion i Norwegian er søndag delvis enig med Hæhre om at de burde informert direkte:

- Vi er enige i det, men samtidig tok vi det for gitt at informasjonen ikke ble holdt tilbake, sier hun til E24.

Fredag ble det klart at ordningen med rabatterte ID-billetter opphører med umiddelbar virkning for de ansatte i datterselskapet Cabin Services Norway - der alle de norske kabinansatte er ansatt.

Heller ikke billetter som allerede er tatt ut kan nå benyttes.

SMS-varsel

Før beskjeden kom fredag, ble det imidlertid sendt ut et varsel på SMS midt under sluttspurten i forhandlingene tirsdag.

Disse forhandlingene endte senere samme kveld med brudd.

Ifølge Norwegian var også Kabinforeningen informert enda tidligere enn dette.

- Konsekvensene av en eventuell streik ble gjort kjent til Kabinforeningen for over en uke siden. Vi tok det som en selvfølge at dette ble viderekommunisert til medlemmene, sier Mannion videre.

Fra Lederne og Hæhre får imidlertid Norwegian lite støtte:

Hæhre mener det burde være åpenbart at dette er en ordning som er fremforhandlet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker, og dersom den eventuelt skal fjernes, så må dette skje gjennom forhandlinger.

Han beskriver det Norwegian har gjort som å straffe de ansatte gjennom fjerning av et gode.

- Dette skaper ikke akkurat grobunn for et godt arbeidsmiljø, sier Hæhre videre.

Sympatistreik

Fellesforbundet representerer mange av de ansatte i selskapet som laster Norwegians fly, og der vurderes det nå om man skal ta bakkemannskap ut i en eventuell sympatistreik med de kabinansatte.

- Vi vurderer det, men vi har ikke tatt noen avgjørelse på det ennå, sa informasjonssjef Vidar H. Grønli i Fellesforbundet til E24 fredag.

I Lederne er man noe avventende til å sette igang et slikt tiltak.

- Vi har registrert at det har vært snakk om sympatistreik, men vi har ikke vurdert det foreløpig. Vi mener imidlertid at konflikten begynner å se noe rar ut, og at toppledelsen i Norwegian oppfører seg arrogant, sier Hæhre.

Lederne er en arbeidstakerorganisasjon for ansatte som har lederstillinger i bedrifter og omfatter nær 17.000 ansatte i rundt 1.200 bedrifter i Norge.


Vis kommentarer

Kjære kommentarfeltbruker!

Vi ønsker dine argumenter og meninger velkommen. Vær saklig og vis omtanke, mange leser det du skriver. Gjør debatten til en bedre opplevelse for både andre og deg selv.

Les mer om våre regler her.

På forsiden nå