I samarbeid med

– Jeg tror den eneste varige konkurransefordel er å bli god på å lære

Han har ansvar for et av Microsoft Norges raskest voksende områder, og et stort salgsteam.


<p><b>OPPTATT AV LÆRING:</b> Terje Aas er salgsleder for Intelligent Sky i Microsoft Norge</p>

OPPTATT AV LÆRING: Terje Aas er salgsleder for Intelligent Sky i Microsoft Norge

– Vi jobber mye med å forstå rammene våre kunder opererer i og hva de er opptatt av. Vi lykkes først når våre kunder har suksess, inntektene våre er direkte knyttet til det, sier Terje Aas – salgsleder for «Intelligent Sky» i Microsoft Norge.

For tiende året på rad kårer E24 Norges største ledertalent under 35 år. Fredag 7. desember offentliggjøres det hvem som vinner 2018-utgaven. I dagene frem til utdelingen offentliggjør vi vinnerne av de åtte underkategoriene Ledertalentene 2018 er delt inn i.

Terje Aas er av juryen i Ledertalentene 2018 kåret til «årets salgsleder».

Kategorivinneren peker på at uavhengig av om det er offentlig eller privat sektor, er det viktig å forstå hvilken effekt de forsøker å oppnå, og for hvem.

– Derfor prøver vi hele tiden å sette oss inn i hva som er viktig for våre kunder, men også forstå våre kunders kunder, sier Aas.

 Han forteller at internt legger de mye arbeid på å utvikle nye salgsstrategier.

Fokuserer på læring

– Jeg tror den eneste varige konkurransefordel er å bli god på å lære, og lære raskere, sier Aas til E24.

Derfor fokuserer han på at de skal være flinke til å lære av hverandre, både der de har suksess og der de må bli bedre.

– På den måten utvikler vi hverandre samtidig som vi drives fremover som ett lag.

Han mener at det viktigste han gjør er å jobbe med å videreutvikle folkene sine.

– En del av det er å hjelpe dem å tørre å ha mot til å fortelle sine beste ideer og bære de frem, sier Aas.

Han mener at å være til stede for salgsteamet gjør at han blir litt bedre kjent med dem hver dag, og på den måten kan coache dem bedre.

– Det gjør at jeg kan bidra til å bygge et team der vi jobber for hverandre og oppnår fantastiske resultater sammen, sier 35-åringen.

– Interessant miljø der kunnskap deles

Han forteller at han alltid har vært nysgjerrig på mennesker og teknologi.

– Jobben min gir meg muligheten til å kombinere begge, sier Aas.

Aas mener at de har en veldig fin kultur i Microsoft der alle ønsker å løfte hverandre opp og frem.

– Med mange flinke og forskjellige mennesker blir det et utrolig interessant miljø der kunnskap deles.

Tidligere ledet han «Data & AI»-teamet i Microsoft Norge.

Før det var han ansvarlig for justis- og forsvarssektoren, også i Microsoft. Han har også erfaring fra IBM og HP.

Aas har studert på Handelshøyskolen BI med 12 måneders utveksling til Singapore. Han har også tatt kortere studier ved blant annet London School of Economics og for tiden studerer han deltid ved NTNU.

Vis kommentarer

Kjære kommentarfeltbruker!

Vi ønsker dine argumenter og meninger velkommen. Vær saklig og vis omtanke, mange leser det du skriver. Gjør debatten til en bedre opplevelse for både andre og deg selv.

Les mer om våre regler her.

På forsiden nå