- Norske sjefer foretrekker svensker

Men svensker som kommer til Norge blir overrasket når sjefene går tidlig for å hente i barnehagen.
<b>ULIKE LEDERTYPER</b>: Svensker som får jobb i Norge blir ofte overrasket over at sjefene går tidlig for å hente i barnehagen, forteller leder Viktor Nord i jobbformidleren Sverige-Norge.
ULIKE LEDERTYPER: Svensker som får jobb i Norge blir ofte overrasket over at sjefene går tidlig for å hente i barnehagen, forteller leder Viktor Nord i jobbformidleren Sverige-Norge.

- Mange norske sjefer velger å ansette svensker fremfor nordmenn, sier sjef Viktor Nord i Sverige-Norge.se til E24.

Selskapet han driver sammen med medgründer Christian Josefsson hjelper arbeidslystne svensker med å finne den rette arbeidsgiveren i Norge og omvendt.

Svenskene er etterspurt fordi de har mer "drive", mener han.

- Svenskene vil jobbe mye og vil gjøre det bra i Norge. De har drivet de trenger, og de er ute etter en god opplevelse, sier han.

Ulik sjefsstil

Men svenskene som kommer må forholde seg til en litt annen lederstil enn de er vant til.

- Norske sjefer slutter tidligere på jobb, drar og henter i barnehagen, og jobber heller hjemme om kvelden. Det er uvanlig i Sverige, sier han.

Arbeidsmønsteret overrasker også svenskene.

- Svenske og norske sjefer har en ulik måte å jobbe på. Mens svenske leder jobber mer kontinuerlig med for eksempel et prosjekt, så tar en norsk sjef det gjerne ganske rolig i begynnelsen, men jobber mer intensivt mot slutten, sier Nord.

Etterspør drive

Nord mener at norske arbeidsplasser og sjefer har et godt rykte i nabolandet, og at det bidrar til at norske jobber aldri har vært mer populære.

- Akkurat nå 22.000 personer som søker vår hjelp til å finne jobb i Norge, og vi har så langt hjulpet over 2.500, sier han.

Så etterspurte er svenskene at daværende diskrimineringsombud Beate Gangås i august i fjor måtte rykke ut for å minne arbeidsgivere på at de ikke har lov til å spørre spesifikt etter svensker, etter oppslag i Dagsavisen.

Samtidig er svenskene klar på hvor de vil jobbe:

- Foruten Jobzone er det svenske selskaper som Ikea og Hennes&Mauritz som er de mest etterspurte arbeidsgiverne. Det er litt komisk det der, ler Nord.

Han mener at svenskene i hovedsak blir godt mottatt av nye, norske kolleger, men at det finnes unntak og da finnes forklaringen ofte hos søta bror.

- Det finnes en liten kategori svensker som ikke oppfører seg bra i Norge, som dessverre er veldig synlige. "Partysvenskene" er få, men de synes, særlig om kvelden, sier han.

Blir lenge

Men det er selvsagt ikke bare på grunn av gode sjefer og vennlige kolleger at svenskene ønsker seg over kjølen.

Ifølge Dagens Industri kan svensker tjene mellom 70 til 80 prosent mer i Norge enn i hjemlandet.

I tillegg viser tall fra OECD at nesten 20 prosent av svensker mellom 19 og 24 år er arbeidsledig.

Det kan være forklaringen på at blir lenge, i snitt ett år, ifølge Nord.

- Vi gjennomførte en undersøkelse før jul, og resultatet var overraskende. Tidligere tall har vist at svenskene i snitt blir i et halvt år, men det viser seg at det er tiden de fleste planlegger å bli i Norge, mens de ofte blir dobbelt så lenge, sier han.

Les flere nyheter på E24 Jobb.

På forsiden nå