Starter nettsted for elitestudenter

Adgang kun for de med over B i snitt.

<p>FLINKE: Nytt nettsted i Norge ønsker å samle kun de beste studentene i databasen.<br/></p>

FLINKE: Nytt nettsted i Norge ønsker å samle kun de beste studentene i databasen.

- Vi vil kun ha de beste, basert på karakterer, sier Anders Glorvigen (30) til E24.

Ingeniøren er sammen med to partnere på jakt etter 400 studenter i Norge med snittkarakter B eller bedre. Disse ønsker han å samle i en nystartet nettdatabase. Ikke ulikt sjekkesidene på nettet.

Rundt 100 elitestudenter er allerede hanket inn til å legge inn profil og CV i den nye databasen. Målet er å komme opp i 500 i løpet av en måned.

<p>Anders Glorvigen<br/></p>

Anders Glorvigen

- Det typiske i Norge at man skal skape gjennomsnitter. Men vår personlige mening er at det er feil. Det er viktig å dyrke talenter i næringslivet, og ikke bare i idretten, sier gründeren.

LES OGSÅ: Her er alle høstens nye studier

Han står bak nettsiden Norexcellence sammen med Frede Hansen og Henrik Skalmerud. Foreløpig har günderne satt inn 36.000 kroner til AS-etableringen og jobbet et uvisst antall timer på dugnad ved siden av sine eksisterende jobber.

Ikke bare karakterer som teller

Hard Olav Bastiansen er hodejeger i ahead, og  jobber mye innenfor oljesektoren. Han mener det viktigste er å vise at man har gjennomført et studium.

Men spesielt for folk som skal inn i arbeidslivet med en rykende fersk CV i hånden, teller karakterene mye.

- Da står man ovenfor en arbeidsgiver som ikke har så mye annet å vurdere fra. Men i tillegg vil en se på engasjementet kandidaten har hatt ved siden av studiene sier Bastiansen videre til E24.

Søker jurister, ingeniører og konsulenter

Nettgründeren bekrefter at de ønsker å etablere et «elitenettsted»

- Ja, vi vil at det skal bli et eksklusivt tilbud for de beste talene å registrere seg hos oss, sier Anders Glorvigen. 

For å bli medlem og for å få tilgang til å registrere sin CV må kandidatene ha minimum B i gjennomsnittskarakter på studiet de har tatt innen fagene jus, teknologi eller økonomi- markedsføring- og ledelse.

<p><b>HODEJEGER:</b> Monika Dypeng i Hermes mener karakterer blir viktigere og viktigere for toppjobbene.<br/></p>

HODEJEGER: Monika Dypeng i Hermes mener karakterer blir viktigere og viktigere for toppjobbene.

Forretningsmodellen går ut på at kandidatene kan registrere seg gratis, mens hodejegere og bedrifter kan få tilgang til å søke etter kandidater mot betaling.

- Vi har alle fullført høyere utdanning selv og tror det vi tilbyr her vil bli godt mottatt av de talentfulle studentene og young professionals der ute, og av bedrifter som er på jakt etter dyktige spesialister og ledere, sier Glorvigen videre.

Må ha svært gode karakterer

- Ja, karakterer er viktig - og karakterer blir faktisk viktigere for våre klienter. Vi har flere klienter som ikke en gang vurderer kandidater som har gode karakterer - for de må ha svært gode karakterer, sier Monika Dypeng i hodejegerselskapet Hermes til E24, og fortsetter:

- Ikke sjelden har vi finalekandidater til stillinger som er blant de 10 prosent beste studentene.

LES OGSÅ:

Vis kommentarer

Kjære kommentarfeltbruker!

Vi ønsker dine argumenter og meninger velkommen. Vær saklig og vis omtanke, mange leser det du skriver. Gjør debatten til en bedre opplevelse for både andre og deg selv.

Les mer om våre regler her.

På forsiden nå