– Det er ikke en lystig situasjon, definitivt ikke

Atle Tranøy, mangeårig tillitsvalgt og styremedlem i Aker, forteller at det selvsagt er tøft å jobbe i Aker-systemet.

<p><b>– IKKE LYSTING:</b> Tillitsvalgte Atle Tranøy, her med Aker-eier Kjell Inge Røkke i bakgrunn, sier det er krevende om dagen.</p>

– IKKE LYSTING: Tillitsvalgte Atle Tranøy, her med Aker-eier Kjell Inge Røkke i bakgrunn, sier det er krevende om dagen.

Det er ingen tvil om at stemningen blant de ansatte i Aker-konsernet rammes når moderkonsernet Aker viser betydelig reduksjon i selskapets verdier.

– Den kunne definitivt vært bedre. I flere av selskapene pågår det nå diskusjoner om nedbemanninger. Mange av de lokale tillitsvalgte har veldig lange dager. Det er ikke en lystig situasjon, definitivt ikke.

Det sier Atle Tranøy. Han er mangeårig tillitsvalgt og styremedlem i Aker. Han representerer rundt 5.000 ansatte fra oljerelaterte selskaper som Det norske, Aker Solutions, og Kværner, samt Havfisk.

Fredag ble det kjent at nettoverdiene i Aker-systemet falt med 20,9 prosent i fjerde kvartal, altså et fall på 4,6 milliarder til 17,7 milliarder kroner.

Fryser lønninger

Som følge av motbakken man nå opplever, har Aker satt i gang en rekke tiltak for å kutte kostnader:

Lederlønninger og styrehonorarer fryses i år. Andre lønninger vil ikke bli justert mer enn prisveksten. Bonusutbetalinger vil bli redusert.

Dette er tiltak Tranøy setter pris på.

– Dette synes jeg er positivt, sier han, og sikter til lederlønningene, styrehonorarene og bonusutbetalingene.

– Det er positivt at Aker viser ansvarlighet og moderasjon, når konsernets situasjon og markedssituasjonen er som de er.

– Er det tilstrekkelige tiltak synes du?

– Jeg hadde ikke forventet at man skulle nedjustere. Men ser man på bonusutbetalingene til lederne så vil det bli en reell nedgang. Det er bra, for det reflekterer situasjonen selskapet er i, sier han.

Blant vanlige ansatte i Akers selskaper kan man vente et svært moderat lønnsoppgjør:

Øyvind Eriksen, administrerende direktør i Aker, fortalte under fredagens presentasjon av kvartalsresultatet at «lønninger vil ikke øke mer enn inflasjon».

– Ikke dramatisk

Tranøy understreker samtidig at selv som situasjonen er alvorlig både for Aker og andre oljerelaterte virksomheter, så skal man ikke overtolke signalene i negativ retning.

– Det er klart dette ikke er positive tall. Men det er ingen dramatisk situasjon for Aker. Det er et solid selskap, sier han.

Tapte Johan Sverdrup-kontrakt

For tre dager siden meldte Kværner at de må nedbemanne da tapte konkurransen om en kontrakt til åtte milliarder kroner, til fordel for Aibel.

Les også: Kværner mistet storkontrakt: Starter ny runde med kostnadskutt

– Med tapet av anbudet for boreplattformen vil behovet for å starte en kapasitetsreduksjon før sommeren forsterkes, men omfanget og tempoet vil avhenge av hvordan Kværner lykkes i konkurransen om andre oppdrag denne våren, skrev Kværner i den forbindelse.

Kværner opplyste da til E24 at det foreløpig er for tidlig å si hvor mye man vil komme til å kutte utover det effektiviseringsarbeidet man allerede har jobbet med i flere år, og at man heller ikke kan si når man kan vente en avklaring.

Vis kommentarer

Kjære kommentarfeltbruker!

Vi ønsker dine argumenter og meninger velkommen. Vær saklig og vis omtanke, mange leser det du skriver. Gjør debatten til en bedre opplevelse for både andre og deg selv.

Les mer om våre regler her.

På forsiden nå