Kunsten å stille gode spørsmål
Tror du at du har svarene på alle viktige spørsmål? Det tyder enten på at du ikke har peiling, eller at du lyver. I begge tilfeller kan du se langt etter den tilliten du ønsker deg. Her er rådene for å vinne de ansattes tillit.
Dagens ledere trenger å pusse støv av en oversett ferdighet, skriver John Hagel.
Les hele saken med abonnement
Flere artikler
Slik håndterer du en ansatt som underpresterer uten å være klar over det
Fire strategier når du er yngre enn folkene du leder
Hvis du sporer ansattes atferd, vær åpen om det
Tre grep: Slik beskytter du de ansatte mot utbrenthet
Dette kan du gjøre hvis folk ikke vil tilbake til kontoret
Fronter arbeid for ny rusreform
