Ledertips: – Stå i deg selv og ha selvtillit!

– Tør å være ambisiøs, ta imot ansvar og utfordringer. Det er noen av tipsene batterifabrikk-topp Nina Hunsager Framås vil gi andre unge ledere.

Kobler av med god mat: For å koble av fra lederjobben, liker Framås å nyte bedre middager med familie og venner.
Ledertalentene 2021
  • Caroline Grundekjøn
Publisert: Publisert:

For 13. gang skal E24 kåre årets ledertalent i norsk næringsliv.

Den årlige kåringen hedrer landets dyktigste ledere under 35 år.
Nominasjonsperioden er nå avsluttet. Følg den videre prosessen på E24.

I samarbeid med
mercuri
nho
finn
bi
gjensidige

I april gikk Nina Hunsager Framås (36) inn i rollen som programdirektør i Morrow Batteries, et Sørlandsbasert teknologiselskap som utvikler og produserer «verdens grønneste batterier.» På eiersiden har selskapet blant annet Bjørn Rune Gjelsten og Bellona-topp Frederic Hauge.

Framås har nylig flyttet med familien fra Oslo til Kristiansand, og hun sitter på hjemmekontor når E24 ringer for å slå av en prat om ledelse.

– Hvilke tre ord beskriver deg best?

– Høy arbeidskapasitet, strukturert og omgjengelig

– Hvordan er det å være ung, kvinnelig leder i det mange vil beskrive som en mannsdominert bransje?

– Det er ikke noe jeg daglig går og tenker på, mine kollegaer er dyktige og inkluderende uavhengig av kjønn. Som leder har det vært viktig å finne ut av hva som er min plass og posisjon i teamet. Som ung, kvinnelig leder mener jeg det er viktig å stå i seg selv og å ha selvtillit.

I Arendal: Her er Nina Hunsager Framås helt til venstre, sammen med Frederic Hauge, Leder av Bellona, Erna Solberg (H) Statsminister, Terje Andersen, adm dir. Morrow og konserndirektør Andreas Maier.
Les også

Ung leder: – Forsvaret gjorde meg til en god sjef

– Hvordan vil du beskrive din lederstil?

– Som leder er det viktig for meg å jobbe med motiverte ansatte, da oppnår vi som regel gode resultater. Jeg er også opptatt av å gi ansatte ansvar og samtidig sørge for tett oppfølging og feedback. I tillegg synes jeg det er viktig å bli kjent med mine kollegaer: Vite hva de liker å gjøre utenfor jobb, hvilke ambisjoner de har og hva de motiveres av.

Les også

Planlegger gigantfabrikk i Norge: Bellona-Hauge har blitt millionær

– Hva er den viktigste egenskapen for å være en god leder?

– For å være en god leder er det viktig å ha bra folk rundt seg, å bygge gode team og å ha støttespillere. Det er viktig å be om både råd og hjelp, og å gi ansatte ansvar og tillit. Samtidig er det viktig å være ydmyk og kunne lytte. Videre så tror jeg ikke at man kommer så langt som leder dersom man ikke tør å ta beslutninger, så jeg tror også det er viktig å tørre å ta ledelsen.

– Hva er dine beste tips til andre unge ledere?

– Tør å være ambisiøs, ta imot ansvar og utfordringer. Stol på deg selv, men lytt til gode råd på veien.

Kjenner du et ledertalent under 35 år? Sammen med blant annet NHO skal E24 kåret årets ledertalent. Tips oss om ledertalenter og lær mer om kåringen her!

– Hva er det mest utfordrende ved å være leder?

– Det varierer, men for min del er det at tiden ikke alltid strekker til. Det er utfordrende å balansere jobb og privatliv, så det er viktig å planlegge godt både til jobb og hjemme.

– Har du stått i en skikkelig utfordring som leder noen gang?

– Jeg har stått i mange ulike typer utfordringer, men konflikter er alltid utfordrende og vondt. Det å gi negative tilbakemeldinger til folk, som at de må slutte i jobben, er krevende. I slike situasjoner tenker jeg det er viktig å være ærlig, og å sette seg ned med personen så man sammen kan komme til en løsning som er god for begge parter.

– Hvor er du om ti år?

– I en jobb som motiverer meg med hyggelige mennesker rundt meg som jeg trives med.

Nominasjoner til Ledertalentene kan sendes inn her!

Før vi legger på, utfordrer E24 Framås på fem dilemmaer.

– Kontor eller hjemmekontor?

– Er det lov å svare en god kombo?

Nettavis eller papiravis?

– Nettavis.

– Android eller Apple?

– Apple.

– Taco eller pizza?

– Det må bli pizza.

– Almanakk eller digital kalender?

– He,he, digital kalender. Jeg er veldig strukturert.

– Hund eller katt?

– Hund!

Publisert:
Gå til e24.no

Her kan du lese mer om

  1. Ledertalentene 2021
  2. Næringsliv
  3. Ledertalentene
  4. Jobb
  5. Leder

Flere artikler

  1. Beckmann-sjefen til unge: – Ta initiativ!

  2. Ung leder: – Forsvaret gjorde meg til en god sjef

  3. Salgsleder: – Få kvinner i bransjen skyldes en misforståelse

  4. – Årets liste er kjempespennende

  5. Ledertalentene: Siste sjanse!