Hun vil ha din hjelp til å finne unge ledertalenter

Nå kan du igjen komme med tips til kåringen av årets ledertalent. I tidligere år har mennene dominert - nå ber jurylederen om hjelp til å finne gode ledertalenter fra begge kjønn.

Cathrine Foss Stene, partner i Implement Consulting Group og årets juryleder av E24s Ledertalentene.

  • Christian Høie Lie
Publisert:

– Vi får inn mange gode tips hvert år, og ser frem til å få spennende innspill på de nye kategoriene vi har laget om personer som har utmerket seg i en lederposisjon, både mannlige og kvinnelige, sier Foss Stene.

Uoffisielle tall viser at mannlige tipsere dominerer i E24s Ledertalentene.

Oppregninger forteller at omtrent syv av ti tips i E24s Ledertalentene-kåring er om mannlige ledere.

Hva det skyldes er uklart, men årets juryleder, Cathrine Foss Stene, ønsker seg et bredt utvalg av både kvinner og menn.

Hun får støtte av tidligere vinnere.

Tips oss! Nominer din kandidat til årets ledertalent-konkurranse her!

Tipser om samme kjønn

De uhøytidelige tallene viser også at menn i stor grad tipser om menn.

Tilsvarende tendens gjelder for kvinner.

Tipsene reflekterer også i stor grad fordelingen i ledertalentlisten som til slutt offentliggjøres.

– Den endelige listen blir selvfølgelig påvirket av det. Om det er fordi menn er flinkere til å se talenter eller om de er mer konkurranseorientert kan man jo bare spekulere om, sier Foss Stene.

Les også

Nå starter jakten på Norges fremste ledertalenter

Stenes oppfordring er klar:

– For at juryen skal få et bredest mulig utgangspunkt med mange både mannlige og kvinnelige ledertalenter, ønsker vi at riktig mange ser seg rundt i egen organisasjon og nettverk og tipser oss om ledere vi bør studere nærmere.

BREDE SMIL: Konserndirektør for bedriftsmarked i Sparebanken Vest, Ragnhild Janbu Fresvik (i midten), nådde øverst i årets Ledertalentene-kåring. her flankert av nummer to Morten Borge (Ferd) og nummer tre i kåringen, Anne Vabø (Telenor).

Ole Martin Skaug/

Til tross for dette var fjorårets toppliste ganske jevn med fire kvinner inne blant topp ti og to kvinner blant de tre øverste.

Les også

Tidligere ledertalent kåret til Årets gründerkvinne

Feilaktig bilde

Tallene antyder at kvinner i større grad tipses mer på bakgrunn av potensial og personlighet fremfor konkrete resultater. Tidligere vinnere av E24s Ledertalentene er samstemte om at tallene ikke er et godt bilde av virkeligheten.

– Jeg tror det finnes like mange kvinnelige ledertalenter som mannlige. Kjønn er ikke avgjørende her. Imidlertid kan tallene være en refleksjon av at kvinnelige leder emner ikke alltid stikker hodet like langt frem som sine mannlige kollegaer, sier konserndirektør for bedriftsmarked i Sparebank1 Vest, Ragnhild Janbu Fresvik, som også vant prisen i fjor.

Les også

Ragnhild (34) er årets ledertalent

Andreas Thorsheim vant E24 Ledertalentene i 2012. I dag jobber han i Opera Software og er helt enig med Janbu Fresvik.

TIDLIGERE VINNER: Andreas Thorsheim.

Bergens Tidende

– Det er ikke en riktig representasjon av hvor talent finnes.

– Det er overhodet ikke vanskelig å finne gode kvinnelige ledere. I den generasjonen E24s Ledertalentene-kåring ser på, er det ikke grunn til at det skal være mangel på kvinner. Men det er dessverre fortsatt mange bedrifter og mange enkeltledere som ikke ser muligheter i andre profiler enn andre et speilbilde av sin egen.

Håvard Lillebo vant for fire år siden.

– Det har vært gøy å bli lagt merke til, og en hyggelig klapp på skuldra, sier han om det å vinne.

– Og prisen har vært og er en veldig god referanse.

Vil du anbefale folk å nominere?

– Ja, definitivt. Jeg vil også få frem at det er altfor lite damer som er med i kåringen. Helt feilvektet i forhold til talentene. Det bør i hvert fall være «fifty-fifty». Min oppfordring til damer og mannfolk er å se seg rundt etter talentene på kvinnesiden.

Tips som gjelder personer som har en lederposisjon i en offentlig eller ideell institusjon er ikke medregnet i tallene det refereres til eller kåringen som helhet.

Her kan du lese mer om

  1. Ledelse
  2. Ledertalentene
mail
E24

Start dagen med

Morgengryn Logo

Hold deg oppdatert på de viktigste nyhetene, de siste nøkkeltallene, og dagens kalender. Tilbudet er gratis.

Flere artikler

  1. God ledelse har ingen aldersgrense - hvem blir årets ledertalent?

  2. Skynd deg å tipse - du har ut uken på deg!

  3. Nå starter jakten på Norges fremste ledertalenter

  4. Annonsørinnhold

  5. - Ledertalentene er min form for høstjakt

  6. Hjelp disse topplederne, kom med tips!