– Vi må flørte mer på jobb

Nordmenn er redde for avvisning og er lettkrenkede. Det gjør at vi risikerer å gå glipp av en viktig ingrediens for økt trivsel og motivasjon på arbeidsplassen, mener BI-professor Øyvind Kvalnes.

– Flørten kan ligne på det å være alminnelig hyggelig, men flørten er mer direkte og personlig, sier han.

Professoren beskriver flørten som et energiskapende øyeblikk mellom to personer. Den kan bestå av blikk, replikker og berøring.

Allerede abonnent på Aftenposten? Sjekk om du har tilgang til alt fra E24
Gå til e24.no