Effektiv på jobb: Her tar mange feil

Mange tror de sparer tid og ressurser på å fordele ansvar til hver enkelt. Men Sintef-forskning viser at oppgavene på arbeidsplassen kan løses på en enda mer effektiv måte.

Forskningen viser at de med klare roller og tydelig ansvar i et team presterer godt. Da er det lett å tenke at det er lurt å dele opp oppgavene og gi enkeltpersoner ansvaret for å løse dem. Lettere å følge opp er det også: «Når blir du ferdig med oppgaven din? Har du funnet ut av feilen?»

  • Nils Brede Moe
    Nils Brede Moe
    Sjefforsker innen smidig organisering, teamarbeid og innovasjon ved Sintef
Dette er en kronikk
Kronikken gir uttrykk for skribentens holdning.
Les hele saken med abonnement
Gå til e24.no