NHH-forsker: Derfor er det bra å være sinna på jobb
Frykt, frustrasjon og sinne bør få utløp på jobb, mener NHH-forsker. Det øker organisasjonens evne til læring og utvikling. Han gir tre råd til ledere.
1. Snakk med de ansatte om følelser.
(..)
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
Flere artikler
Toppsjef: – Jeg har ingen tro på å lære av feil
Ledere bekymret for sine ansatte: – Ekstra viktig å være tett på nå
– Klokt å invitere de ansatte inn i lederrommet
– Tyrannisk ledelse går ofte uoppdaget
Pass deg for disse feilene hvis du vil ta gode beslutninger
Gründeren ble kastet ut av Norge: – Tvunget til å legge ned