Har du en irriterende kollega? Slik tar du den vanskelige samtalen.

Dette må du ikke gjøre, sier eksperten.

Vi har vel alle støtt på mennesker i arbeidslivet som vi synes det har vært vanskelige å forholde oss til, eller som bare rett og slett har gjort ting som har irritert oss. Noen ganger er andre menneskers adferd rett og slett uforståelig for oss. «Hvordan kan hen si det eller gjøre slikt?» Det er leders ansvar å ta den vanskelige samtalen. Om lederen ikke tar disse samtalene med personene det gjelder med én gang noe inntreffer, kan problemet vokse og bli til et mønster som er vanskeligere å bryte.

Les hele saken med abonnement
Gå til e24.no