Ris og ros: Slik gir du feedback som funker

Her får du ledelsesekspert Nada Ahmeds fire beste tips til hvordan du gir feedback som gir forbedringer – og spørsmålet du bør stille deg selv i forkant.

Stadig flere konkurransedyktige arbeidsmiljøer får øynene opp for hvor viktig det er å skape en god tilbakemeldingskultur. Målet er at ledere og ansatte gir hyppige tilbakemeldinger på ytelse slik at forbedringer kan gjøres i tide.