Innsenderen opplever at økt risiko for å bli beskyldt for diskriminering, medfører at de ikke velger den beste kandidaten fordi de er redde for konsekvensene.
Jobbekspertene

– Vi frykter å bli beskyldt for diskriminering

Jobbekspertene svarer på spørsmål fra leserne om lov og rett i arbeidslivet. Denne gangen handler det om hvordan man bør balansere likestilling i en ansettelsesprosess, uten å bli beskyldt for diskriminering.

Les hele saken med abonnement
Gå til e24.no

Flere artikler

  1. Betalt innhold

    Metoo på julebordet – hva bør man gjøre?

  2. Betalt innhold

    Har sjefen lov til å spørre om du er vaksinert?

  3. Betalt innhold

    Lena tok grep da moren (59) ikke fikk jobb

  4. Betalt innhold

    Kamp om talentene: – Det holder ikke å utlyse stillinger lenger

  5. Norges Bank-jobben: Solberg ber eksperter vurdere Stoltenberg

  6. – Årets liste er kjempespennende