Ledelse: Litt usikkerhet på jobben kan bli god butikk

Amerikanske forskere prøver å finne svaret på hvorfor team med ulike mennesker er bra for bunnlinjen. Svaret peker på fordommer og verdien av litt friksjoner i hverdagen.

Illustrasjon: Shtefan Yelizaveta

Les hele saken med abonnement

mail
E24

Start dagen med

Morgengryn Logo

Hold deg oppdatert på de viktigste nyhetene, de siste nøkkeltallene, og dagens kalender. Tilbudet er gratis.

Flere artikler

  1. Betalt innhold

    Slik blir du en mer tålmodig leder

  2. Betalt innhold

    Facebook trenger Trump mer enn Trump trenger Facebook

  3. Betalt innhold

    Norsk ambassade bedt om å hjelpe franske selskap etter ONS-avlysning

  4. Anne Rokkan: – Konflikten i Norske Selskab handler egentlig ikke om kvinner.

  5. Dette blir den nye Equinor-sjefens fremste utfordringer

  6. Betalt innhold

    På Long Island er fiskerfamilien klar til kamp mot Equinor