Ledertalentene 2018: Skynd deg! Bare én uke igjen til å tipse om flinke talenter
Vet du om en ung, talentfull leder som er verdig å bli «årets ledertalent» i 2018? Du har bare ut denne uken på å komme med tips.
For tiende gang gjennomfører E24 kåringen hvor vi skal finne Norges dyktigste ledertalent under 35 år.
For å kunne finne frem til det aller største talentet, trenger vi din hjelp.
Vi er nemlig avhengig av tips til gode kandidater, og i slutten av denne uken – fredag 7. september – går tipsfristen ut.
Med andre ord haster det med å sende inn ditt tips!
Vet du om en dyktig person under 35 år (født 01.01.1983 eller senere), som arbeider i næringslivet og har resultat-, personal og/eller beslutningsansvar? Da kan nettopp din kandidat bli kronet som årets ledertalent.
Send inn ditt tips her, det er både raskt og enkelt!
Ledertalentene 2018: Slik velges de beste ledertalentene
Vurderes i flere trinn
Helt siden kåringen ble lagt om til også å ha underkategorier i 2014, har E24 fått en rekke tilbakemeldinger på at det er stas å være kandidat fordi vurderingene skjer i flere ledd – noe som gir kåringen stor integritet.
Dette har også kommaet frem i den årlige spørreundersøkelsen E24 har med alle deltagerne i etterkant av kåringen.
– Etter at vi har fått inn tipsene om kandidater, er det sånn at fagpersoner gjennomgår hver enkelt kategori. Deretter vil vi intervjue en del kandidater fra hver av disse, sier Mercuri Urval-direktør Harald Hjertø om den grundige prosessen:
- Først blir kandidatene tipset inn av publikum
- Så hentes det inn referanser, hvorav minst én må være fra nåværende arbeidssted
- Deretter kobles fagpersonene på, én i hver av de ni underkategoriene
- E24s partner Mercuri Urval kaller de beste kandidatene i hver kategori inn til intervjuer. De må også utfylle en såkalt «self assessment»
- Til slutt kommer juryen inn, og gjør de endelige bestemmelsene.
Denne grundige prosessen resulterer i en toppliste på opp mot 100 navn, hvor den øverste er «årets ledertalent».
Marie Nielsen vant i fjor – se hele listen her!
– Trenger flere som heier på dem
Topp ti premieres, mens det også kåres en vinner i hver av de ni underkategoriene, hvor det er egne og bransjespesifikke kriterier.
– Det er kun ledertalenter som noen velger å tipse om som blir vurdert. Og når du tipser må du ha en begrunnelse og to uavhengige referansepersoner. Dermed er det kvalifisering allerede i tips-runden, sier juryleder Cathrine Foss Stene fra Implement Consulting.
Hun har med seg Telenors toppsjef i Skandinavia Berit Svendsen, Kolonial.no-gründer Karl Munthe-Kaas samt Abelia-sjef Håkon Haugli i juryen.
Ytterligere ett jurymedlem er på vei inn for å erstatte Hege Yli Melhus Ask – som nå trer ut på grunn av jobbytte.
– Det å se de unge rundt seg som tar tak i utfordringer og lager løsninger, det er å identifisere de som skal bygge neste generasjons samfunn, sier fagperson i kategorien «årets samfunnsbygger», Katinka Greve Leiner.
– De trenger anerkjennelse og at flere som heier på dem, sier hun – og oppfordrer om å komme med tips!
Abelia-sjef Håkon Haugli: – Må få digitalisering inn i styrerommet
Her er fagpersonene
Juryen består av personer med solid næringslivserfaring, herunder erfaring med å rekruttere ledere – men for å få sikre nødvendig bransjekunnskap er altså hver av kategoriene utstyrt med en fagperson – med stendig og integritet innenfor det angitte området.
De skal med sine vurderinger utpeke de beste i hver bunke, ut fra sitt ståsted.
Her er E24 stolte av å ha med følgende fagpersoner:
Kjerstin Braathen er finansdirektør i Norges tredje største selskap, DNB. Hun er fagperson i kategorien «Årets økonomihode»,
Seriegründer Bente Sollid Storehaug er et av de mest profilerte navnene inne norsk IT. Hun er fagperson i kategorien «Årets innovatør»
Ole Gunnar Jakobsen leder Borregaards hovedfabrikk i Sarpsborg, og er fagperson i kategorien «Årets drivkraft».
Dag Honningsvåg er en nestor i norsk IT-bransje, og fagperson i «Årets fremtidstenker».
bente_sollid_storehaug.jpg
FAGPERSON: Bente Sollid Storehaug
Foto: Gry Traaen
Å skape avkastning på bedriftens produkt er viktig. I kategorien «Årets salgsleder» er Stefano Holguin fagperson. Han er norsk landsjef for løsningsrådgivere i det internasjonale konsernet SAP.
Katinka Greve Leiner fra Ferd er fagperson i «Årets samfunnsbygger», som er kategorien for sosiale entreprenører.
I kategorien «Årets markedsfører» er Anne Britt Berentsen fagperson. Hun har blant annet toppledererfaring som administrerende direktør i Egmont Hjemmet Mortensen.
For andre år på rad er Knut Olav Rød i Boston Consulting Group (BCG) med som fagperson i kategorien «Årets rådgiver».
De neste stegene når deadline for å tipse inn kandidater har utløpt, er at det sjekkes referanser. Så kobles fagpersonene på for sin vurdering, før Mercuri Urval intervjuer opp mot 100 kandidater i ukene etter høstferien.
Hvem som er vinnerne avsløres på et stort arrangement i lokalene til DNV-GL på Høvik utenfor Oslo 7. desember.