Ledertalentene 2020

Siste sjanse til å tipse om et ledertalent du kjenner

I morgen går fristen ut for å sende juryen tips om gode kandidater.

Eira Lie Jor

REKORDMANGE TIPS: – Selv om det er rekordmange tips i år, vil vi gjerne ha flere, sier E24-redaktøren.
  • Hanna Ghaderi
Publisert:

2020

I SAMARBEID MED
mercuri
nho
finn

For tolvte gang skal E24 kåre årets ledertalent i norsk næringsliv.

Tipsprosessen er nå avsluttet - og arbeidet med å vurdere kandidatene pågår nå. Den uavhengige juryen vil lande hovedvinner og kategorivinner innen årets slutt. Hvem som vinner avsløres på et arrangement i januar.

For tolvte gang gjennomfører E24 en kåring av Norges største ledertalenter under 35 år. For å kunne finne frem til det aller største talentet, trenger vi hjelp av deg.

Ledertalentene er avhengig av tips til gode kandidater, og om én dag går tipsfristen ut.

– Ledertalentene skal være Norges beste lederkåring, og den skiller seg ut ved at den er hundre prosent tipsbasert. Men da er vi også avhengig av å få tips, sier E24-redaktør Gard Lehne Borch Michalsen.

Han legger til at juryen ikke kan kåre noen de ikke vet om.

– I år har vi fått rekordmange tips, men vil veldig gjerne ha flere – slik at årets åring blir enda bedre. Og det er viktig for oss å understreke at mange typer ledere og talenter kan nå opp i kåringen, dette er ingen ren topplederkåring, sier Michalsen.

Les også: Slik gikk det i fjor!

Tipsskjemaet finner du her! Det tar bare noen øyeblikk å fylle ut – og sikrer at hun eller han som du mener er en verdig kandidat, blir en del av kåringen.

Ingen vurdering uten tips

– Dette er jo en tipsbasert kåring, det betyr at selv om det finnes strålende ledere og ledertalenter der ute, så kan de ikke vurderes om de ikke blir tipset om i denne vurderingen, forklarer juryleder Cathrine Foss Stene.

– Hvert år kommer det noen senere og sier at de kjenner en som burde vært med i kåringen, som er fantastisk og viktig. Da svarer vi ja, men vedkommende er ikke tipset om, så han eller hun blir ikke vurdert.

Foss Stene oppfordrer alle som har en leder, en kollega eller en du har blitt imponert over på en annen måte til å tipse i løpet av dagen.

– Du kan ikke komme med de gode ledertalentene i november, det er nå.

Les også

Tidligere ledertalent: Disse fordelene gir unge ledere

Veien til kåringen

Gjennom høsten er det flere prosesser som gjennomføres. Først er det en grovsortering som blir gjort av fagpersoner innen hver enkelt kategori.

– De er valgt ut fordi de kjenner kravene for å være et godt ledertalent innenfor kategorien sin. De kommer med en vurdering til en «short list», deretter går Mercuri Urval igjennom flere punkt før ledertalentene blir invitert til en samtale, sier Foss Stene.

Etter samtalen får juryen hele materiellet tilgjengelig, og deres prosess starter.

– Da går vi gjennom alle kandidater som er anbefalt, ser om det er noe i tidligere prosesser vi er enig eller uenige i, og går i gang med kategorier, topplister og diskusjoner. Det er det morsomme arbeidet.

Les også

Flere kvinner til NHH: – Økonomi er jo det som får verden til å gå rundt

Endringer i år

Ledertalentene-kåringen skal ende i en toppliste på inntil 100 navn, hvor den øverste er «årets ledertalent 2020».

Kåringen gjennomføres i samarbeid med rekrutteringsbyrået Mercuri Urval, som blant annet intervjuer de heteste kandidatene.

Nytt i år er at ledertalentene også har et samarbeid med NHO og Finn.no.

Årets premieutdelingsarrangement arrangeres i forbindelse med NHOs årlige årskonferanse – en av de store happeningene i norsk næringsliv.

E24s Ledertalentene-finale vil gå i Oslo sentrum dagen før, og knyttes opp mot konferansen.

Her kan du lese mer om

  1. Ledertalentene 2020
  2. Ledertalentene
  3. Næringsliv
  4. NHO
mail
E24

Start dagen med

Morgengryn Logo

Hold deg oppdatert på de viktigste nyhetene, de siste nøkkeltallene, og dagens kalender. Tilbudet er gratis.

Flere artikler

  1. Ledertalentene 2020: Kun én uke igjen til å tipse om flinke folk

  2. Hjelp disse med å finne årets ledertalent

  3. Hjelp disse med å finne årets Ledertalent

  4. Annonsørinnhold

  5. NHO-sjefen om coronakrisen: – Jeg er mer optimistisk enn jeg var i slutten av mars

  6. Hodejegernes beste tips: Slik blir du headhuntet