Ledertalentene 2021

Norges største selskaper: Slik bygger de opp egne talenter

«Skygging», omvendt mentor og skreddersydde utviklingsprogrammer. DNB, Equinor og Storebrand er blant selskapene som bruker store ressurser på å bygge opp egne ansatte til å bli gode ledere.

Storebrand er blant selskapene som jobber aktivt for å bygge opp gode ledere internt. Her ved Tove Selnes, konserndirektør i People/HR og Per Kristian Helland, leder for strategi og kultur i People/HR.

Foto: Siv Dolmen

Les hele saken med abonnement

Flere artikler

  1. Betalt innhold

    Gjør deg klar for «hybridkontoret»

  2. Betalt innhold

    Lyst til å bli sjef? Dette bør du tenke på først

  3. DNB-toppens første lederjobb: – Det ble en skjellsettende erfaring

  4. Kjenner du årets ledertalent? Tips oss!

  5. Yara-topp får internasjonalt toppverv

  6. Fjorårets vinner av E24s Ledertalenter: – Et spesielt år å være leder