3 av 10 har drømmejobben

30 prosent av norske arbeidstakere mener faktisk at de har drømmejobben, viser en fersk undersøkelse. Men ikke alle stortrives på arbeidsplassen. 1 av 4 unge under 35 år er lei av jobben.

KJEDELIG: En av fem norske arbeidstakere er lei av jobben sin. Blant de yngste oppgir en av fire at de er lei. Foto: Colourbox

  • Astrid Dalen
Publisert:,

Det finnes faktisk mange som mener de har havnet på rett jobbhylle i livet. 30 prosent av arbeidstakerne sier at de selv synes at de har drømmejobben.
Det viser en undersøkelse gjennomført av Respons Analyse for bemanningsbyrået Proffice, som ble lagt frem i dag.
Antall ledere som sier det samme er, kanskje ikke helt overraskende, enda høyere. 45 prosent av norske bedriftsledere mener de har fått drømmejobben.
Les også:

Står jobben din i fare? Dette må du gjøre

Unge lei jobben

Men ikke alle er superfornøyde med jobben sin. Én av fem er lei av jobben sin, viser undersøkelsen.
Blant de yngre arbeidstakerne, de under 35, står det enda dårligere til. Hele 1 av 4 i denne gruppen oppgir at de er lei jobben sin.
- Jeg tror man med ganske stor sikkerhet kan si at det skyldes at karrierejaget er høyere i ung alder, uttalte administrerende direktør i Proffice, Per Bergerud i forbindelse med presentasjonen av undersøkelsen.

LES OGSÅ:

Litt lysere tider i stillingsmarkedet

Balanse viktigst

Ledere og ansatte er relativt samstemte om hva som er viktig for dem i jobben. Begge grupper har «Fornuftig balanse mellom jobb og fritid» som førsteprioritet, foran blant annet «Høy lønn», som vist i tabellen under.

Kilde: Proffice

Kvinner og makt

Noe som kanskje kan være litt overraskende for en del, er at « Ansvar og makt» ble prioritert høyere av de kvinnelige lederne enn for de mannlige i denne undersøkelsen.
Mannlige ledere, på sin side, er mer opptatt av om de jobber i en anerkjent bedrift.

LES OGSÅ:

Flere unge uten jobb

Ikke god nok lønn

Riktignok oppgir både ansatte og ledere at lønn ikke er det viktigste for dem, men samtidig så hevder femti prosent av de spurte at det ikke er samsvar mellom arbeidsinnsats og lønn/betingelser.
Mest misfornøyde er ansatte innen helse- og omsorgssektoren, yngre ledere og kvinner.

LES OGSÅ:

Lønnskutt gir kjempetap

Interessant jobb trekker mest

På den annen side, hadde en god del av oss hadde gitt avkall på den lønnen vi hadde i nåværende jobb, dersom vi kunne ha fått en mer interessant jobb.
47 prosent av lederne, og 35 prosent av de ansatte ville heller gått ned i lønn i et slikt tilfelle.

Arbeidsledighetstall i morgen

I morgen kommer arbeidsledighetstall fra NAV. Finn ut hvilken vei pilen peker på Dine Penger i morgen formiddag.

mail
E24

Start dagen med

Morgengryn Logo

Hold deg oppdatert på de viktigste nyhetene, de siste nøkkeltallene, og dagens kalender. Tilbudet er gratis.

Flere artikler

  1. Kvinner minst fornøyd med lønnen

  2. Flaut for ledere å mistrives på jobb

  3. Mener dagens unge har dårlig arbeidsmoral

  4. Annonsørinnhold

  5. Ansatte riser norske lederes tro på ros

  6. To av tre norske ledere i fare for å bli utbrent