Mange mennesker har vonde opplevelser knyttet til dette spørsmålet, skriver Kimiya Sajjadi, grunnlegger av selskapet Big Enough Global.

Faglig lunsj: – Hvor kommer du fra?

Er det egentlig greit å spørre noen om hvor de kommer fra?

  • Kimiya Sajjadi
    Grunnlegger av selskapet Big Enough Global, som hjelper selskaper å rekruttere og beholde unge med flerkulturell bakgrunn.
Dette er en kronikk
Kronikken gir uttrykk for skribentens holdning. Du kan sende inn kronikker og debattinnlegg til E24 her.
Les hele saken med abonnement
Gå til e24.no

Flere artikler

  1. Betalt innhold

    – Noen opplever at det å jobbe med mangfold er som å balansere på en sirkusline

  2. Betalt innhold

    Nei, vi er ikke like

  3. Dette er det viktigste ledertalentene har lært

  4. Betalt innhold

    Ekspertenes fem tips: Slik unngår du «mingletabbene»

  5. Betalt innhold

    Hvordan får jeg autoritet som mellomleder?

  6. Betalt innhold

    – Flerkulturelle må være mer enn pynt