Mange mennesker har vonde opplevelser knyttet til dette spørsmålet, skriver Kimiya Sajjadi, grunnlegger av selskapet Big Enough Global.

Faglig lunsj: – Hvor kommer du fra?

Er det egentlig greit å spørre noen om hvor de kommer fra?

Les hele saken med abonnement
Gå til e24.no

Flere artikler

  1. Betalt innhold

    – Noen opplever at det å jobbe med mangfold er som å balansere på en sirkusline

  2. Betalt innhold

    – Flerkulturelle må være mer enn pynt

  3. Betalt innhold

    Har sjefen lov til å spørre om du er vaksinert?

  4. Betalt innhold

    Faglig lunsj: Hva motiverer dine ansatte?

  5. Betalt innhold

    Myter og praksis i leiarrekruttering

  6. Betalt innhold

    Faglig lunsj: Gjør deg fortjent til mangfold