Disse har jaktet på ledertalentene
Etter et år med intenst arbeid skal E24 for tredje året på rad kåre Norges største ledertalenter.
I løpet av de kommende ukene vil E24 presentere Ledertalentene 2011. Tirsdag blir de første navnene kjent.
- Kåringen begynner å sette seg, og vi begynner å få litt rutiner på det nå, sier E24s kommentator Elin Ørjasæter, som har ledet juryen i arbeidet med å finne frem til Norges fremste ledertalenter.
Det er tredje året på rad at E24 kårer Ledertalentene.
Erfaringsrike
Med seg på laget har Ørjasæter det hun kaller et lag med HR-faglige på høyt nivå:
- Cathrine Foss Stene, som er tidligere HR-direktør i Schibsted. Nå er hun bedriftsrådgiver i MarkUp People.
- Så har vi «the grand old man» innen headhunting i Norge, Trygve Walstad. Han er også en av gründerne i Delphi Consulting, sier Ørjasæter
Både Foss Stene og Walstad har vært med i juryen siden kåringen ble gjennomført for første gang i 2009.
- Nytt jurymedlem av året er Karin Aslaksen, som har lang erfaring innen HR i store organisasjoner, blant annet Elkem, sier jurylederen.
Aslaksen er i dag konserndirektør i Orkla ASA, med ansvar for strategisk HR og kommunikasjon.
Innsendte tips
Arbeidet med hele listen har pågått i ett helt år.
Jakten på årets ledertalent er hovedsaklig basert på innsendte tips både fra privatpersoner og bedrifter. Over 500 navn har blitt sendt inn.
Deretter har Mercuri Urval, som er en av Norges største aktører innen kandidatsøk og lederutvelgelse, kartlagt kandidatene.
- De har gjort et veldig grundig arbeid, som har pågått gjennom hele året. Ved at kandidatene først blir gjennomgått av dem, og så gjennomgås og kompletteres av en uavhengig jury, så håper vi det gir oss et kvalitetssikret resultat, sier Ørjasæter.
I år har juryen valgt å ikke ta med vinneren, og de andre kandidatene som var på topp ti-listen i fjor.
- Det er ikke fordi det har blitt dårligere siden ifjor, men rett og slett fordi vi ønsker å kunne vise frem flere og nye ansikter, sier Ørjasæter.
Viktig
E24s sjefredaktør Per Valebrokk mener kåringen er viktig av flere grunner:
- Disse menn og kvinner kommer vanligvis under radaren til mediene, men det er her fremtidens ledere ligger. I dette mellomsjiktet av dyktige folk er det vi finner fremtiden i norsk næringsliv, sier Valebrokk.
- Samtidig ser vi at i en stadig mer globalisert verden vil dyktige ledere bare bli viktigere, sier han.
Fjorårets vinner:- Jeg har fått utrolig mye oppmerksomhet
